找不足、创新思路上作表率，在亲力亲为、冲锋在前、真抓
实干上做榜样。要坚持更高标准、更严要求，把自己摆进去，
勇于动真较劲，敢于自我揭短，自觉主动查在前面、改在前
面，切实发挥好头雁效应，用实际行动示范带动国企百万干
部职工积极参与。三要进一步祛除应付心态，扎扎实实抓好。
骆书记多次强调，“每一个环节都要扎实推进，凡是走了过场
要补课重来”。开展大讨论，是国企解放思想、转变作风、提
升工作质量的难得机遇，绝不是可有可无、可实可虚、可硬
可软。国企各级领导班子，要在思想上重视，态度上认真，
行动上自觉，标准上严格，确保大讨论实现预期目标。
第二，要坚持对标一流，抬升工作标杆。标杆是抢占先
机的制高点和后发制人的决胜点。“求其上者得其中，求其中
者得其下”。大讨论的要求就是对标一流，把工作标杆树起来，
在国资国企形成奋勇争先的生动局面。一要对标一流谋划工
作。企业要对标发达地区、行业标杆、先进典型，向一切优
于自己的企业学习借鉴，重点对标央企和先进兄弟省市一流
国企，在全国大坐标下，找准自身所处位置，不断超越自我，
持续追求卓越，永不自满止步。一流企业已有的，我们要学
着做；政策没有明令禁止的，我们要大胆做；别人没做或没
有做成的，我们要试着做。比如集团层面混改上，一定要打
破抱残守缺的封闭思想。二要对标一流鼓舞斗志。骆书记深
刻指出，“对标一流既是工作要求，也是一种精神状态”。这就
