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县委常委、政法委书记2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料

巡视巡察口 民主生活 DOCX   7页   下载0   2023-05-13   浏览112   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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县委常委、政法委书记 2022 年度民主生活
会“六个带头”个人对照检查材料
按照这次民主生活会要求,会前我围绕主题认真学习
有关文件,更加坚定了理想信念。紧扣本次民主生活会主题
重点对照“六个方面”内容,结合思想工作实际,主动查找
和认领自身存在的差距和不足。通过谈话谈心、征求意见建
议,对照党章、廉政准则等各项规定,深刻剖析了问题产
的根源,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增
“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面。
一是对党的创新理论的学习领悟不够深对习近平新时代中
国特色社会主义思想领悟不透彻、研究不到位,对新理论学
习不深入、掌握不全面。比如只停留完成日常学习计划,树
立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”的创
新实践措施不足。二是政治敏锐性和洞察力需进一步加强。
看问题想事情观念相对滞后,存在只求做好本职工作不同
程度束缚了自己的思想和视野。比如我县基层政法综治中心
在工作运转上较先进地区还有差距。办公方式、值班备勤安
排等环节还有待于完善和加强;再如为事关经济发展的重点
工作出力献计积极性不够研究全市性重大问题时,发言不
够积极。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
心铸魂方面一是立足宏观大局意识相对不够。执行上级决
策部署没有完全做到不折不扣和坚决彻底平时思考问题、
划工作,考虑战线实际过多,比如关于开展 XX 专项斗争的
重要性认识不足,看的不远,导致安排部署还不够全面。二
是在意识形态工作方面。虽然很注重签订责任书落实责任,
但存在平时跟踪问效不够的问题。比如有时把意识形态工作
当做“软指标”存在“意识形态工作看不到摸不着不好做”
的模糊认识没有做到持续跟踪问效,在整改巡视组反馈的
问题时,虽任务整改成效明显但个别案件未及时做到全方
位的跟进。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是履行
抓党建职责不到位。抓党建工作不是一朝一夕的事,党建工
作成效不是很容易显现,在这方面没有完全尽到职责的
如在会上经常强调重视党建,要以党建工作作为统领但是
并没有像抓业务工作那样进行认真思考对党建工作整体投
入精力不够在把握党建规律性上缺乏深入思考研究习惯
用行政思维来指导党建工作,在基层服务型党组织建设上,
提要求多,真正研究具体问题少。二是抓班子、带队伍不够
严实。对一些缺乏大局意识、责任意识的干部和部门欠缺应
有的教育管理,所谓严格要求往往还停留在纸面上。比如抓
落实的拼劲和韧劲不足,致使一些群众反映强烈的突出问题
不能及时解决,深入基层和深入群众不够大多数时间花费
在效率较低的会议和活动上,对群众和政法基层反映的一些
具体问题没有逐一地、细致地研究解决
(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动
改革发展稳定方面。主要存在三个问题:一是创新意识欠缺
对所分管的工作循规蹈矩局限于上级规定动作,没有创造
性地开展。比如在社会治安志愿者队伍建设和社会面防控过
程中,人员老化,不能推陈出新,局限于上级的部署,重点
部位近年没有合理规划和调整,造成人防力量安排不合理,
影响了实际效果。二是担当精神不够。遇到疑难复杂问题
畏难情绪,有时不愿碰硬,不愿触及矛盾。面对矛盾困难,
有时瞻前顾后,怕担风险,决策不够果断,尤其是在处理重
点涉法案件时,感觉事关重大,不敢轻易决断。三是责任意
识有待于加强。对同级监督有时存在不直言相告,怕影响团
结,影响大局。对下监督,手段相对滞后,对懒政怠政、不
作为,形式主义、官僚主义的监督问责力度不够。个别政法
干警侵犯群众利益、影响发展环境的行为还时有发生
(五)在带头深入发扬斗争精神防范化解风险挑战
面。一是缺乏认真较真精神。有时对于上级决策,虽然能够
以抓落实的角度考虑部署对重点要紧工作催的急,但对有
的工作甚至考虑分管部门的压力和干部状态,较真劲不够,
存在抓落实不平衡现象,跟踪督办持久落实的韧劲还不够。
二是工作存在本位主义思想。考虑工作习惯于从分管领域出
发,没能从全市发展战略全局整体思考,有时观察问题不够
全面、不够客观。对一些领域的工作,认为与己关系不大,
不愿主动介入,未能很好地服务全市工作。比如,对国土、
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