新发展理念方面，对中国式现代化的内涵和规律的理解、认
识有差距，一定程度上存在片面性，由此或多或少影响了应
对经济社会高质量发展主观能动性的作用发挥效果，与发展
形势要求还有差距。
四是工作落实力度不够强大。主要表现为一定程度上存
在对落实效果不佳的部门压力传导不够。随着对各项工作深
入地了解，发现个别单位领导干部存在对工作“底子不清楚、
头脑不清醒、思路不清晰”的问题，还有个别干部存在“执
行落实不到位”的问题，对此，督促落实的力度有待加强。
五是政治理论素养还不够高超。由于对中国式现代化认
识不够深刻，没有能科学准确把握中国式现代化内在规律，
因此对中国式现代化学习理解也不够准确到位，需要持续加
强学习和思考。同时，由于自己平时政治理论读本学习的多、
原著学习的少，零散学习的多、系统学习的少，学习的深度
不够，学习的系统性和经常性不够，政治理论学习成果没有
得到很好的转化和升华。
六是理论联系实际还不够紧密。在贯彻上级的决策部署
时，养成了“不折不扣严落实，原原本本要执行”的工作理
念。但是从现在工作形势来看，以往那种一个工作模式能放
之四海而皆准的办法行不通了，理论联系实际工作不够，可
以说在一定程度上犯了经验主义的错误。
七是发展理念更新还不够快速。对 XX 经济社会发展态
势和规律认识不够深刻，在面对招商引资、供给侧结构性改
革等方面的问题时，思想不够解放，理念和举措不够先进，
