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村新型村集体经济调研报告
一、前言
随着乡村振兴战略的深入实施，集体经济作为农村经济发展的重要力量，日益受到广泛关注。
2024
年
3
月，中共
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县委党校组织
2024
年中青班
46
名学员在老师的指导下分
5
个小组分别前往我县
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镇
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村、
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镇
X
村、
X
镇
X
村、
X
镇
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村和
X
镇
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村开展为期一周的“驻村入户”体验式培训。培训期间，学员们围绕乡村基层治理、山银花产业发展、村集体经济发展、农村养老互助等课题进行深入调研，并给村里“送去了”党课、贡献了金点子，也解决了一些实际问题。
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村作为我县的一个山区村，近年来在集体经济发展方面取得了跨越式发展，村集体收入由
2021
年的
5
万元增长到
2023
年的
103.8
万元，三年增长了
20
倍。县委党校
2024
年中青班第
5
小组（
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组）通对该村进行座谈走访、发放问卷和实地调研等方式全面分析
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村集体经济的现状、问题及发展趋势，并提出相应的对策建议，以期为该村集体经济的可持续发展提供参考。
二、村基本情况
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县
X
镇
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村位于
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镇东南部，距县城约
25
公里，由原
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村、
X
村、
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村合并而成。全村下辖
36
个村民小组，总人口
858
户
3061
人。地域面积
14.97
平方公里，其中耕地面积
4000
亩，林地面积
19000
亩。有建档立卡脱贫户
193
户
702
人，监测对象总计
13
户
31
人，其中未消除风险
6
户
12
人，已消除风险
7
户
19
人。低保户
60
户
111
人，特困供
25
人，分散供养
21
人，集中供养
4
人。残疾
128
人，大病
9
人。村支两委成员共
7
人，下设三个党支部，党员
114
人（含工作队
3
人），辖区内现有小Ⅱ型水库
2
座（
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、
X
），骨干山塘
3
座（
X
、
X
、
X
），乡村振兴驻村帮扶单位为
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省商务职业技术学院，派驻村工作队长
1
名，队员
2
名。
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村拥有丰富的自然资源和人文资源，为集体经济的发展提供了有力支撑。
三、村集体经济现状分析
（一）产业结构：
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村的主要产业为“三种三养一加工”即种稻、种瓜、种高笋＋养鱼、养蜂、养猪＋农产品加工，其中，该村养猪的规模较大，养殖历史较长，但受近年生猪市场行情下行的影响，对村集体收入的增长帮肋有限；种富硒稻则具有一定的发展潜力，但存在产量低，价格贵等不利因素。
（二）经济收入：近年来，
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村的集体经济收入呈现出快速增长的态势。
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村集体经济以农业为主导产业，同时积极发展食用菌、黑木耳、有机稻等特色产业。此外，还通过资金入股、电商销售等方式拓宽增收渠道，实现了集体经济收入的快速增长。
2023
年，村集体经济收入达到
103.8
万元，较
2021
年的
5
万元增长了近
20
倍。但村集体发展的重心不明确，同质化严重，后续市场开拓存在一定的难度。
（三）基础设施建设：
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村的基础设施建设不断完善。
近年来，在后盾单位帮扶下，累计筹措资金
800
余万元大力实施硬化绿化亮化等民生实事项目。辖区内多处防洪堤、机耕道、灌溉水渠得以修缮、
46
年历史的村级教学点得以重建、多条通组道路实现硬化，村主干道亮化绿化美化、村部附近污水处理系统、村民文化广场提质改造、村部综合服务中心硬件基础设施完善，村容村貌明显改善，人民群众幸福感、获得感不断增强。
2023
年该村又争取项目资金
15
万元整修村主干道部分水毁工程，并建设高标准农田水渠项目
1400
余米，硬化了
25
组、
26
组、
8
组通组路
1800
余米。
2024
年规划打造“
4421
工程”，即清廉清风路、温暖回家路、产业同心路、干群连心路、四条示范道路；
4
个美丽院落；
2
个文化广场；
1
个清廉党建广场。目前已建成
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文化广场、
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文化广场和清廉党建广场。村基础设施的完善为集体经济的发展提供了有力支撑。
（四）农民收入水平：随着村集体经济的发展，农民的收入水平也有所提高。据不完全统计，该村
2023
年人均年收入达
11000
元左右，但与城市郊区村相比仍存在一定差距。
四、村集体经济发展存在的问题
（一）产业层次较低：村集体经济的产业主要以传统农业为主，缺乏高新技术和附加值高的产业支撑。这也导致集体经济抗风险能力较弱，一旦遇到自然灾害或市场风险，很容易受到影响。
（二）人才短缺：农村地区普遍存在人才匮乏的问题，
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村也不例外。缺乏专业人才和管理人才，制约了村集体经
济的发展。
（三）市场竞争压力大：随着市场经济的发展，
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村集体经济面临着越来越大的市场竞争压力，产品市场份额难以扩大。目前该村的农副产品主要依托后盾单位湖南商务职业技术学院消化，产品离市场化的需求还有一定的差距。
（四）资金短缺：村集体经济发展需要大量的资金投入，
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村的资金来源较为有限，制约了其发展规模和速度。
五、村集体经济发展的建议
（一）优化产业结构：推动传统产业的升级改造，加大对新兴产业的培育和支持力度，提高产业层次和附加值。
（二）加强人才培养与引进：加强与后盾单位的合作，引进更多专业人才参与村集体经济的发展，通过开设培训班、邀请专家授课等方式提高村民的专业技能和综合素质。同时吸引外部人才参与村集体经济的发展。
（三）开拓
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