3
包装成黑社会恶斗，不惜亮出家丑以期吸引各方面的眼球。一时
让外人惊诧，睢宁又怎么了？这是一个怎样的世界啊？！仿佛睢
宁陷入了动荡。可明明睢宁是晴朗的天啊！我很注意浏览其他县
区的网站，温情多了，和气多了，展现出让人留恋的家乡风貌，
每每想到这些，心中总觉得不是滋味。
有些同志告诉我：在睢宁要毁掉一个干部很简单，那就是放
出风来“他要提拔”！然后各种来信蜂拥而至就会把这人毁掉。我说：
不至于吧，这太极端了。然后他们举出若干例子，我久久无语。
一个干部调整的时候人民来信多了，领导干部慎重起见也许会把
这一人事调整方案放一放，这样一来，这个干部的机遇可能就错
过了。待得善恶是非弄清楚证明其无辜，还有什么意义呢。这样
的结局，受影响的不仅仅是被提拔重用的人，而是一大批。这就
像一支队伍穿行隧道，如果前面的人顺利过关，后面的人便可以
次第跟上并冲出去，前面的人总也过不了关，队伍就会愈排愈长；
假如后面的人连隘口的光亮都看不到就会绝望、心浮气躁，秩序
更加难以维持，免不了局面发生混乱以致相互冲撞，甚至厮打、
践踏。这样的环境里有受益者么，没有，都是受害者！我真心地
希望在睢宁能够形成这样的社会风气：让成功的人不骄傲，感恩
于他获得的一切；让失败的人不气馁，还有从头再来的机会。只
有这样才会让久居的人感恩，让远行的人牵挂啊！
讲这些话并不是要袒护什么人。一个干部出了大问题，必须
受到惩戒，今年县委县政府的力度非常大，有目共睹。很多同志
甚至领导提醒我：这样很好，在睢宁就应该这样，但你要坚持住
啊！其实，惩处干部是件非常痛心的事，既要忍受内心深处的煎
熬，又要承受来自方方面面、形形色色的巨大压力，睢宁干部作
