色的思潮和一些错误的东西敏锐性还不强，没能做到先知先
觉。比如，对意识形态领域风险隐患认识不够深刻，对互联
网上有害信息和政治谣言也仅限于保持政治清醒，在教育引
导支部党员干部敢于、善于通过网络评论、舆论引导等合理
方式进行坚决斗争上做得不够。
（三）履职担当尽责还不够，推动落实重点工作任务的
力度还不够大。整体性谋划支部重点工作任务统筹用力不够，
在落实中央和市委部署要求，推动支部学习贯思想主题教育
走深走实上，作为书记亲自指导党支部重点工作少，导致亮
点工作和特色举措不多。比如，开展专题学习的方式方法还
不够灵活，多是通过参加培训、开展集中学习、讲授专题党
课等，少有在支部内运用身临其境接受教育等新形式，没能
形成统筹和计划，没有充分调动出党员干部学习的积极性和
主动性。
（四）抓支部党建工作创新性不够，争创一流的劲头不
足。在抓支部党建工作时，存在着习惯于承接现有的制度措
施，沿袭一贯的方法手段，凭经验、用老办法处理问题的现
象，在新事物、新现象面前，缺少创新的思维和方法。比如，
在日常开展支部工作只求过得去，不求过得硬。品牌意识还
不强，对标先进，追求卓越争创一流的招法还不多，运用党
的创新理论来分析解决实际问题的能力不够强，指导党支部
党建工作的效果不够明显。
（五）为民服务的宗旨意识有待加强，服务群众效能不
够显著。全心全意为民服务的宗旨意识不够强。想问题抓工
