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滁州市非公企业和社会组织党建工作综述

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滁州市非公企业和社会组织党建工作综述
(2023年7月11日)
骄阳似火燃斗志,党旗猎猎战鼓擂。
在全面贯落实党的十大神的局之年,全面推进国式现代
滁州实践新征程,滁州干群用扬奋进的精神状态烧着东大地用一
往无前的奋斗姿态回答着时代命题。
今天的滁,生产总增速领跑省、位居三角城市二,经济量稳
坐“安徽第三城”,在全省季度“赛马”评议中,经济运行连续5个季度全第一,
营商环境连续4个季度全省第一。目前滁州正处在历史上最好最快的发展时期之
,一薄发城加
今天的滁,多重国战略叠加具有左右源、双圈动、得天厚的
区位优势。党员干部铆干劲,抢抓长三角一体发展这最大机遇,借
角的东风具有色和争优的新
汽车整车和关键零部件业基地,奋力打造安徽质量发重要一极,一
能强劲的活力之城势头澎湃。
今天的滁,光、半导体汽车装备制造新能电池、医器械
智能型化绿品八头并“亭
回荡在皖东大地,连续3年实施招智“十举措”,定新时代“满星人才计
划”,启动人才兴滁“十百千万”三年攻坚行动,实施聚才汇智“五星工。2022
年被评为“全国最佳引才城市”,一座大有可为的魅力之城前景可期。
非公有制济是我市济社发展重要力量据统计,州民营经
全市贡献了近60%的税收、近70%的生产总值、80%以上的技术创新成果和城镇
劳动就业、90%以上的企数量党旗红,业强企业兴。滁州高质量发
展的”,非公企业版图上日益扩大的蓬勃生机
魅力的“色引”,推动党建展同频共、融
促。
一、打造“红色堡垒”组织覆盖“有形更有效”
没有党员,就无法建立党组织;没有党组织,党的工作就没有依托
我市以扩大全面有效覆盖为基础,着力消除党建“空白点”和盲区。按照“应
平。面上构建统一导,织部公工牵头总,职能
工作线深化业聚
系统攻坚”行动,健全“非公工委+行业党委”体系;在点上,抓实省委非公工委重
系县改提,建345个非工委党建工作联系点,建立“园区党工委—非
—非公企业党组织构, 全市
建立党组织1085个、其中单独组建987个。
与此,我市对新业态新就业群体“地毯式”摸排,先后立顺、饿
了么、滴滴等新业态新就业群体党组织41个。依托街道社区党群服务中心,
业态新就业群体聚集的商务楼宇、商业街区等设立红色驿站210个,创新设
“中都红小哥之家”“来小驿”站点等,打造“15分钟红色服务圈”,开展“最美快递
员、最美配送员、最美司机”评选活动,做到新领域新业态发展到哪里,党建
就跟进到哪里,党组织作用就发挥到哪里。
群众的地,就党的和党的工,才更有放组织“能”
市积极探索非公企业和社会组织群团组织建设的新渠道新路径,深化“党群共建
提升覆盖扩面提质”行动,构建“五领十共”工作格局,引导工会、共青团、妇联
树立“一盘棋”思想,不断延伸基层群团组织链条和工作触角,畅通基层群团组织
的“毛细血管”,去年以来新成立群团组织1800余个。非公企业党组织是政治组
织,必须不断强化政治属性这个根本属性,突出政治功能这个基本功能。
市委把学贯彻的二十大神作首要政治务,非公领域组织广
泛开十大事”对非书记职党
者、党建作指导员展全员训,将非领域建纳入年县乡党书记
基层党建“1+N”个性化清单,在每季度开展的“三看三比”巡回检查中现场必
必听、必非公企业建工作,召开企早餐会断提升组织政治
能和组织力
非公经济域的全面导不断加,重点企、重点区党的组织工作
”“彩”
展“共振区”关键业健康发、团
工群众的引领作用。
近年来,我市深入开展“党建聚链助企发展”行动,政治建设“铸魂”、组
深入开展“一链一品”
创建,成立光伏、半导体、汽车及装备制造等高规格的八大产业链党委,着力打
产业链党建工作品牌。
“通过开展‘党建聚链助企发展’行动,我们与链上企业党组织开展党建互
学、活动共办、资源共享,还加强了与集成电路、芯片工艺等上下游企业的协
合作。”滁州市半导体产业链企业长科技(滁州有限公司党总支书记、总
理承龙高兴地说。
以产业链龙头企业组织为牵,将若干不同隶属系的产业行业
协会、科研机构、下游企业党组全部纳产业链党委,取组织联、
伍共育、活动共办阵地共建、资共享等式,破解企业通壁垒建强
斗堡垒。
市委为每条产业链选派1名县级领导干部、1名高校专家教授和2名机关年轻
干部,专职服务链企业。选优配链上企党组织书记,县分层级抓
轮训。向八大产业链派驻400余名党建指导员,建立党建工作指导组,帮助链上
业协调项目申报、资金需求等难题。
一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一个战斗堡垒。我市以“六亮”行动
8个务中红色
值、红色指导、红色直通4项机制,在产业链建立党员示范岗划分党员责任
区2600余个,建立党员工匠(技能大师)工作室和以党员专家、党员工程师
头人的科技先锋团队36个,为产业链党委发挥作用提供保障
把党的活动与生产经营有机融合是非公企业党建的生命线,只有找准发挥
作用的切入点,才能做到以党建强引领发展强。
心,365不打烊”务。深入展“遍访企业、企纾“深联企、深度
导干访2.61
2022年
“双招双引”是区域竞争的关键一招,是推动高质量发展的一号工程。去年以
来,各产业链党委第一书记、书记带队外出100余批次,引进大项目好项目。
2022年,招引八大产业链亿元以上项目350个、占全市总量73%,百亿元项目实
现县域全覆盖。产业链党委定期梳理紧缺人才需求,分链举办“千企百校·智
汇滁州”人才招聘专场,连续3年开展“揭榜挂帅”系列活动。建立八大产业链人才
专家库探索“院校+园区+龙头企模式,大在项目引进招引技
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