持抓规范、树典型、严制度、强队伍，充分激活基层党组织
这个“神经末梢”。制定《市直机关党支部标准化规范化建
设清单》，以点带面促进基层党组织建设整体提升。选树“五
好红旗党支部”，开展“一支部一品牌”创建，总结推广“红
色药检”“智慧应急”等一批支部品牌。今年初，工委组成
由部室委校负责人带队的 14 个指导组，对 134 个市直单位
基层党组织书记抓党建述职评议进行全覆盖现场指导。坚持
依规治党，修订完善市直部门机关党委和机关纪委换届实施
办法、基层党组织书记任职谈话制度、基层党组织书记抓党
建工作述职评议考核实施办法等，圆满完成市深改办年度改
革任务。工委领导与所有新任机关党委书记“一对一”谈话，
党务干部履职意识明显提升。选好配强机关党务干部，指导
各单位调整配备党务干部 165 名。举办机关党委书记、专职
副书记、机关纪委书记、党支部书记等各类培训班 43 期，
培训近 3000 人次，党务干部业务能力得到进一步提升。
积极主动围绕中心、服务大局。坚持对标市委中心工作，
发挥考核“指挥棒”作用，完善机关党建目标量化考核体系，
重新修订《考核办法》，树立了奖优罚劣、激励担当实干的
鲜明导向。坚持以贯彻市委“优化营商环境，是全市上下共
同责任”的指示为重点正风肃纪，驰而不息纠“四风”，组
织开展市级机关作风公开评议，深入市直窗口单位明察暗访，
在治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题上设置前
沿哨、高压线。举办“扣好廉洁从政第一粒扣子”演讲比赛，
110 个单位、2661 名选手参加，机关政治生态正气充盈，促
