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关于对某集团党委2023年政治生态分析研判的报告

报告 DOCX   7页   下载0   2024-01-15   浏览126   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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关于对某集团党委 2023 年政治生态分析研
判的报告
为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,进一
步加强党内监督,净化政治生态,扎实推进党风廉政建设和
反腐败斗争。按照《X 省纪委监委开展政治生态分析研判办
(试行)要求,X 集团纪委对 X 团党委政治生态进行分
析研判,现将有关情况报告如下。
一、开展研判工作情况
2024 1 X 集团纪委对 X 集团党委开展了政治生态
分析研判。先后查阅了 X 集团党委开展政治生态分析研判的
自评报告及相关文件资料走访了企业部分领导干部和员工
代表,并注重在研判中把政治监督作为政治生态分析研判的
重点内容,统筹推进政治监督具体化常态化精准化;把廉洁
建设情况作为政治生态分析研判重要内容,统筹推进党风廉
政建设建设深入开展;坚持问题导向,及时发现问题,统筹
推进完善“三不”一体机制。
二、总体研
经认真分析研判,X 集团党委坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导坚决贯彻落实党中央、省委各项
决策部署,认真履行全面从严治党主体责任努力实现以
质量党建工作推动企业高质量发展。
总体来看,X 团党委政治生态健康洁净,发挥了企业
党委把方向、管大局、促落实的重要作用,实现了以高质量
党建推动企业高质量发展针对分析的七个方面,在严守政
面为“优秀”,在发展党内政治文化方面为“优秀”,公正选
人用人方面为“优秀”在建设廉洁政治方面为“优秀”,在
党组织基本情况方面为“优秀”
(一)严守政治纪律和政治规矩方面。始终在思想上政
治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届
二中全会精神,认真贯彻省委十一届五次、六次全会部署,
立现
事会办公室及三个专门委员会,健全外部董事制度,推进经
理层成员任期制和契约化管理。
(二)严肃党内政治生活方面领导班子带头严肃党内
政治生活,认真参加民主生活会和所在支部组织生活会
好批评与自我批评武器。认真贯彻民主集中制,凡涉及“三
重一大”事项,均在党委会上充分讨论,党委书记通常最后
发言,确保决策科学性。全面加强党的建设、组织建设、意
识形态工作以及党风廉政建设工作;成立公司团委,加强对
青年员工政治引领,积极发挥统战、工会等群团力量;制定
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关于对某集团党委 2023 年政治生态分析 研 判的报告 为深入贯彻落 实习近 平总书记重要指示批示精神,进一步加强党内监督,净化政治生态,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。按照《 X 省纪委监委开展政治生态分析研判办法 ( 试行 ) 》要求, X 集团纪委对 X 集团党委政治生态进行分析 研 判,现将有关情况报告如下。 一、开展 研判工作 情况 2024 年 1 月 , X 集团纪委对 X 集团党委开展了政治生态分析研判。先后查阅了 X 集团党委开展政治生态分析 研 判的自评报告及相关文件资料,走访了企业部分领导干部和员工代表,并注重在 研 判中把政治监督作为政治生态分析 研 判的重点内容,统筹推进政治监督具体化常态化精准化;把廉洁建设情况作为政治生态分析 研判重要 内容,统筹推进党风廉政建设建设深入开展;坚持问题导向,及时发现问题,统筹推进完善“三不”一体机制。 二、总体 研 判 经认真分析 研 判, X 集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央、省委各项决策部署,认真履行全面从严治党主体责任,努力实现以高质量党建工作推动企业高质量发展。 总体来看, X 集团党委政治生态健康洁净,发挥了企业 党委把方向、管大局、促落实的重要作用,实现了以高质量党建推动企业高质量发展。针对分析的七个方面,在严守政治纪律和政治规矩方面为“优秀”,在严肃党内政治生活方面为“优秀”,在发展党内政治文化方面为“优秀”,公正选人用人方面为“优秀”,在建设廉洁政治方面为“优秀”,在公司发挥职能定位及重点工作推进情况方面为“优秀”,在党组织基本情况方面为“优秀”。 (一)严守政治纪律和政治规矩方面。 始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,深入学 习习近 平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届二中全会精神,认真贯彻省委十一届五次、六次全会部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持“两个 一 以贯之”,将加强党的建设与建立现代企业制度系统谋划。落实“党委重大事项决策权责清单”“党组织前置研究讨论重大经营事项清单”,促进科学决策;成立董事会办公室及三个专门委员会,健全外部董事制度,推进经理层成员任期制和契约化管理。 (二)严肃党内政治生活方面。 领导班子带头严肃党内政治生活,认真参加民主生活会和所在支部组织生活会,用好批评与自我批评武器。认真贯彻民主集中制,凡涉及“三重一大”事项,均在党委会上充分讨论,党委书记通常最后发言,确保决策科学性。全面加强党的建设、组织建设、意识形态工作以及党风廉政建设工作;成立公司团委,加强对青年员工政治引领,积极发挥统战、工会等群团力量;制定 《 X 集团关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》,进一步推进全面从严治党向纵深发展。 (三)发展党内政治文化方面。 突出政治引领,深学笃行筑牢根魂。把握主题教育主线,深入学 习习近 平总书记重要讲话、指示批示精神,通过讲座研讨、红色观影、征文答题等实现多维度“沉浸式”学习;通过赴 X 党校举办“重走长征路 奋进新征程”专题培训班,走进 X 纪念园等实现多场景“体验式”教学;通过与 X 联学联建等实现多层次“互促式”提高。 (四)公正选人用人方面。 坚持正确选人用人导向,充分发挥党委在选人用人工作中的领导和把关作用,突出政治标准,严格执行民主集中制,坚决防止“带病提拔”;突出业绩导向,将民主推荐“得票”与一贯表现相结合、与竞争上岗相结合,做到 不 唯票、 不 唯分、重实绩,对表现优秀、成绩突出的优秀人才,优先推荐、优先使用。深化选人用人改革,出台《经理层成员任期制和契约化管理办法(试行)》,建立以契约为核心的企业经理人权责体系;以竞聘制为牵引,以岗薪制为重点,以任期制、淘汰制为支撑,全面推行中层管理人员“四制”改革,有效激发中层管理人员活力和创造力。加强优秀年轻干部队伍选拔力度,对能力强、能干事的优秀青年人才,有计划、有目的地放在重要岗位、重点项目上经受锻炼。让想干事、肯干事、能干事的干部有更好的用武之地,在推动公司高质量发展中发挥作用、贡献力量。赴 X 大学举办高级研修班,开展违规经营投资责任追究制度等 法规、制度和技能培训,不断提升管理人员专业水平和综合素质。 (五)建设廉洁政治方面。 围绕习近平总书记重要讲话精神,强化政治监督“四个着力”,开列政治监督重点事项清单,以清单 式政治 监督推进监督工作 走深走实 。召开党风廉政建设工作会议,组织公司领导班子成员签订“一岗双责”承诺书、各单位负责人签订党风廉政建设目标责任书、中层以上管理人员签订廉政承诺书,夯实党风廉政建设责任体系。做实警示教育,通报违纪违法案例,传达廉洁自律各项规定和有关精神,编发 12 期《典型案例通报》。更新完善廉洁档案,做好党员领导干部廉洁档案管理。紧盯春节、五一、国庆等重要节假日进行廉洁提醒,通过实地查看、调取监控等形式,对公务车辆封存情况、人员值班情况进行监督检查 。 选取 X
关于对某集团党委2023年政治生态分析研判的报告