败重点任务分解表》，把全区党风廉政建设和反腐败工作梳
理细化为 5 个方面 40 项具体工作，明确责任主体、目标任
务和时限要求，推动主体责任向二级单位、基层站所及其他
事业单位延伸，层层签订廉政责任书和承诺书，构建了横到
边、纵到底的责任体系，形成了完整的责任链条。从去年年
底到今年上半年，县委共组织三批所属单位主要负责人“三
述”活动，对 18 个乡镇党委书记、25 个政府部门行政主要
负责人进行了“三述”和集中评议，对基层单位党组织落实
主体责任、主要负责人履行党风廉政建设第一责任人职责，
起到了较大的推动作用。三是狠抓压力传导。每季度都制定
廉政约谈具体方案，紧盯一个单位、一个人、一封信、一件
事的“四个一”要求，层层开展约谈提醒，有效传导了责任
压力。一季度，县级层面对 76 名街道社区班子成员和 38 名
水务系统科级干部、二级单位负责人进行了集中约谈，四大
班子领导干部对分管的 52 名单位主要负责人、210 多名班子
成员进行了约谈提醒。7 月份以来，县委主要领导又对 18 个
乡镇党委书记进行集中约谈，政府主要领导主持召开政府系
统廉政推进会对政府部门主要负责人进行集中约谈，纪委书
记对基层纪检组织负责人进行集中约谈培训，其他县级领导
至少有重点的约谈一个分管单位班子成员，基层各单位也层
层开展约谈，使约谈形成了一种新常态。
二、突出“四风”整治，深化作风建设
深入落实中央八项规定和省市委改进作风各项规定，持
之以恒纠正“四风”，推进作风建设常态化。一是严明政治
