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党委书记2023年度抓基层党建工作的述职报告

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党委书记 2023 年度抓基层党建工作的述职
报告
现将我履行基层党建工作职责,抓基层党建工作情况报
告如下:
一、履职工作情况
(一)强化责任制,推进党建第一责任压紧压实。
严格履行党建第一责任人责任,主持研究年度机关党建
工作要点,提出要求和措施,厘清党建工作思路组建党建
工作指导组带头深入基层党组织指导帮带,开展集中观摩
X 记培 2022
支部书记抓基层党建工作述职评议会,完善党建工作考评
制,将责任和压力传导给基层党组织;落实意识形态工作
任制常态化,定期开展分析研判,报送网评任务,维护本系
统网络意识形态安全。
(二)聚焦“总要求”,推进主题教育走深走实
主持制定指导意见,通过“引领式”带头学、“分散式”
送学举办
研讨实现全系统理习“全覆盖”
进党员干部“建言献策聚共识,凝心聚力促发展”活动,全
体党员到一线听民意、摸社情、掌实情,提出意见建 X 条。
深化运用“四下基层”制度,设立党员先锋岗 X 个,开展
诺践诺 X 个;推动领导干部和普通党员下沉社区“双报到”
开展志愿服务,认领“微心愿”“七大行动”扎实开展,解
决民问题 X 个, X 个, X
间,我带队深入基层党支部进行分类指导适时开展回头看,
抓好亮点典型的培育挖掘督促指导所属单位科级班子成员
完成民主生活会。班子查摆问题 X 条,党员查摆问题 X 条。
推动主题教育走深走实。
(三)深化“党建+”,推进“两化”党组织建强建实。
狠抓基层基础,推行“党建+”工作模式,严格落实3456
工作法,做好党员教育培训管理工作。举办党务干部能力
质提升培训班,开展“普通党员进党校”全覆盖培训;开展
庆祝建党 102 周年主题竞赛、走访慰问、主题党课等系列
50 念章;指完成
换届选举,全年发展党 X 人;引深“一支部一品牌”创建
新打造特色品牌 X 个,支部品牌达到 X 个;坚持“楼宇党建
联盟”共学共建,开展理论学习中心组联学、主题党日联
等活;开抖音云课省内 X 多名党工作
注官方抖音号,普及党务工作知识,丰富党建宣传新模式;
以党建带群团,举办职工运动会、广播体操比赛等文体活动
(四)把牢“廉”基调,推进机关作风落细落实。
将党风廉政建设与机关党建工作深度融合,筑牢党员干
部廉洁从政意识。理论领“廉”各支部讲授廉政党 X 次,
开展廉政谈 X X 人,召开警示教育会 X 次;以文育“廉”
组织开展了庆祝建党 102 周年清廉主题文艺展演。各单位组
织各类廉洁文化教育活动 X 次,编印清廉机关创建各类资料
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党委书记 2023 年度抓基层党建工作的述职报告 现将我履行基层党建工作职责,抓基层党建工作情况报告如下: 一、履职工作情况 (一)强化责任制,推进党建第一责任压紧压实。 严格履行党建第一责任人责任 , 主持研究年度机关党建工作要点,提出要求和措施,厘清党建工作思路。组建党建工作指导组,带头深入基层党组织指导帮带,开展集中观摩 X 次;召开党组织书记培训会,认真开展 2022 年度基层党支部书记抓基层党建工作述职评议会,完善党建工作考评机制,将责任和压力传导给基层党组织;落实意识形态工作责任制常态化,定期开展分析研判,报送网评任务,维护本系统网络意识形态安全。 (二)聚焦“总要求”,推进主题教育走深走实。 主持制定指导意见,通过“引领式”带头学、“分散式”自主学、“包保式”上门送学等方式抓实理论学习,举办专题学习、交流研讨等,实现全系统理论学习“全覆盖”;推进党员干部“建言献策聚共识,凝心聚力促发展”活动,全体党员到一线听民意、摸社情、掌实情,提出意见建议 X 条。深化运用“四下基层”制度,设立党员先锋岗 X 个,开展承诺践诺 X 个;推动领导干部和普通党员下沉社区“双报到”, 开展志愿服务,认领“微心愿”;“七大行动”扎实开展,解决民生领域突出问题 X 个,查摆问题 X 个,整改 X 条。期间,我带队深入基层党支部进行分类指导,适时开展回头看,抓好亮点典型的培育挖掘,督促指导所属单位科级班子成员完成民主生活会。班子查摆问题 X 条,党员查摆问题 X 条。推动主题教育走深走实。 (三)深化“党建+”,推进“两化”党组织建强建实。 狠抓基层基础,推行“党建+”工作模式,严格落实“ 3456 ”工作法,做好党员教育培训管理工作。举办党务干部能力素质提升培训班,开展“普通党员进党校”全覆盖培训;开展庆祝建党 102 周年主题竞赛、走访慰问、主题党课等系列活动;颁发“光荣在党 50 年”纪念章;指导基层党组织完成换届选举,全年发展党员 X 人;引深“一支部一品牌”创建,新打造特色品牌 X 个,支部品牌达到 X 个;坚持“楼宇党建联盟”共学共建,开展理论学习中心组联学、主题党日联办等活动;开展抖音“云课堂”,省内外 X 多名党务工作者关注官方抖音号,普及党务工作知识,丰富党建宣传新模式;以党建带群团,举办职工运动会、广播体操比赛等文体活动。 (四)把牢“廉”基调,推进机关作风落细落实。 将党风廉政建设与机关党建工作深度融合,筑牢党员干部廉洁从政意识。理论领“廉”,各支部讲授廉政党课 X 次,开展廉政谈话 X 次 X 人,召开警示教育会 X 次;以文育“廉”,组织开展了庆祝建党 102 周年清廉主题文艺展演。各单位组织各类廉洁文化教育活动 X 次,编印清廉机关创建各类资料 X 本。修改完善制度 X 项,排查廉政风险点 X 个,制定廉政风险防控措施 X 条;示范建“廉”,推荐 X 参加全省清廉机关建设示范单位评选,已接受验收。选树推荐的清廉个人和清廉股室,作为仅有的 2 个先进典型被省清廉工作专班选取并收录,在全省进行推广。 二、2022年度问题整改情况 上年度抓基层党建工作述职评议情况中反馈 3 个方面问题,今年我们着力从 3 个方面采取举措,提升党建服务、保障和促进中心工作的水平: 一是举办了县直机关党务干部能力素质提升培训班和“普通党员进党校”培训,不断提高机关党员干部的政治素养和履职能力,推动党建工作提档升级;二是组建了两个工作指导组,由我带头到各党组织开展 2023 年党建规范化建设分类指导;持续组织开展“一支部一品牌”建设工作,推动党建与业务工作同落实双提升;进一步加强政治监督作用,提升基层党建工作的整体水平;三是扎实推进落实“双报到”工作,落实“四抓”工作方法,与社区党组织做好对接,下大力气解决好群众所急所盼问题。 三、存在的问题不足 一是有的单位在抓标准化规范化建设中存在重制度轻执行、重形式轻实效现象,比如只满足于“三会一课”频次,不注重“三会一课”效果。二是机关党建服务和助推全县高质量发展不够。有的党员干部服务基层群众本领不强,解决实际困难和问题的能力及效果有待提高。三是推动调研成果 转换的力度不够,理论学习、推动发展、检视问题形成的问题清单和检视问题的成果转化方面还有待提升,在总结经验成效、形成特色亮点、挖掘先进典型等方面,还存在一定差距。四是个人在抓党建工作方面,方法提炼总结还不够,在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。 四、下一步思路和改进措施 一是进一步抓牢党的政治建设 。巩固提升主题教育成果,持续引深党的创新理论学习贯彻。用好各种学习平台,不断创新学习方式,着力增强机关党组织的政治功能,加强党员干部政治忠诚教育和政治能力教育,推动新时代机关党建高质量发展。 二是进一步抓牢党的组织建设 。强化基层基础,进一步加强党支部标准化规范化建设,不断优化基层党组织设置;纵深推进“一支部一品牌”创建活动,提升党建工作质效;用好全国党员管理信息系统、智慧党建、学习强国等平台,提高基层党建工作信息化水平。 三是进一步抓牢党员
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