通过案例讲解、现场解答、发放宣传资料等形式，向广大群
众宣讲了法律法规相关内容。二是结合人社系统工作特点，
突出“以案释法”法治宣传，充分利用各类平台，积极开展
《宪法》、《民法典》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律
法规宣传，不断提升人社干部运用法治思维、法律手段解决
工作中热难点问题的水平、能力。三是结合 XX 区农村劳动
力职业技能培训工作，让普法宣传走进各职业培训学校，把
普法知识纳入职业培训教学计划之中，2023 年以来，围绕引
进企业开展各类职业技能培训 80 个班 3860 人，围绕园区企
业开展“订单、定向式”培训 360 人，围绕矿山待业人员开
展培训 291 人。
（四）依法履行职责，进一步维护群众的合法权益。一
是强化信访维稳，制定《全国“两会”和二十届二中全期间
领导干部接访下访工作方案》和《XX 区人社局深入开展 2023
年领导干部“大接访”专项工作实施方案》，认真排查影响
社会稳定的信访问题和矛盾纠纷，对涉及人力资源和社会保
障工作的矛盾纠纷和风险隐患加大排查化解力度。加强对新
就业形态保障政策宣传和用工指导，引导平台企业与新就业
形态劳动者签订相应劳动合同或书面协议，增强企业合规用
工意识，保障新就业形态劳动者劳动权益。二是强化劳动仲
裁，立足社会发展稳定大局，以贯彻劳动人事争议调解仲裁
法为主线，积极妥善处理劳动争议案件，加强与上级业务部
门、劳动保障监察、工会、信访、司法调解组织、人民法院
等部门的沟通与合作，全方位化解矛盾。三是发挥监察效能，
