稳思想之舵。二是聚焦责任主体。局党组坚决扛牢清廉机关
创建主体责任，一把手履行“第一责任人”责任，班子成员
落实“一岗双责”，将清廉机关建设纳入日常监督和目标管
理综合考评内容，作为考核班子以及“两优一先”表彰的重
要依据，使清廉机关创建责任进一步压实。三是丰富活动内
容。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、签订党风廉
政建设承诺书等形式，开展纪法教育、廉洁教育和家风教育，
不断深化清廉意识，促进党员干部转作风、提效能、树形象，
以统计“廉动力”护航高质量发展。
四、落实“四廉”工程，丰富活动载体推进廉政建设。
一是坚持环境育廉。在办公区域设置廉政文化宣传专栏，悬
挂廉政警句标牌，在阅览室设置廉政专区，订购《中国纪检
监察杂志》《清风传家》《严以治家》书籍杂志，让全体干部
职工随时感受廉政文化的教育和熏陶。人人关注“清风机关”
微信公众号，把典型案例作为廉政教育活载体，切实用身边
事教育身边人。二是坚持教育倡廉。把反腐倡廉教育贯穿于
党员干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持逢会
必讲廉、提拔必谈廉、自查必报廉、学习常思廉，让干部职
工始终紧绷廉政这根弦。每逢重要节点一把手带头上廉政党
课，各支部定期组织党章党规党纪集中学习和知识测试，不
断强化纪法观念，筑牢思想防线。三是坚持谈心促廉。坚持
完善谈心谈话制度，全面实施以任前谈话、定期谈话、诫勉
谈话、提醒谈话为主要形式的预警促廉机制，开展定期“述
廉”、民主“评廉”、民主生活会“正廉”、年终“考廉”等
