二是政治敏锐性不强。在监督检查、巡察监督等工作中，
对相关问题线索习惯单纯从作风角度来认识思考，从严明政
治纪律的高度来分析把握的自觉性不强，发现的违反政治纪
律和政治规矩的问题较少，查处的典型案件少。这些问题暴
露出在立足岗位职责、践行“两个维护”方面还有不足，推
动政治监督具体化、常态化缺乏有效的思路和手段，监督保
障党中央决策部署落实的效果有待提升。
三是探索创新意识不强。考虑纪检监察工作特殊性的时
候多，工作中存在求稳怕乱的思想，创新贯彻落实上级决策
部署的力度不够大，用新思路、新举措推动党风廉政建设和
反腐败斗争的效果不突出，有影响力的纪检监察特色亮点工
作不多。比如，派驻监督“探头”作用发挥不到位，驻在式
监督等工作推进不够有力，派驻监督质效还需进一步提升。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂方面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想过程中，没有把理论学习成果全部转化为自己的自觉行动，
用理论指导实践、推动工作不够有力。比如，有的班子成员
习惯于就理论学习理论，满足于读过了、学过了，将理论与
实践相结合的自觉性不强，缺少联系本地实际的深入思考，
没有把科学理论蕴含的规律性认识转化为推动工作的强大
武器；再比如，学习贯彻全面从严治党战略部署要求不到位，
对上级有关精神把握不深入不细致，推动纪检监察工作按部
就班的时候多，创新推动工作高质量开展的思路不宽，效果
不突出。这些问题都反映出理论联系实际的意识不强，主动
