目的不确定性，所以会使企业的资金受到影响，出现现金流
量不足或者资金链断裂的影响。若是国有投融资平台公司出
现资金问题，会影响融资、投资项目的实施，不能体现出国
有投融资平台的运行质量。此外，部分国有投融资平台企业
为提升资金回报率，会选择短期或者规模小的投资项目。这
一行为，虽然可以实现国有资产增值保值，但是不利于当地
民生、经济发展。
（三）员工素质有待提升
在国有投融资平台公司中，需要一支具备丰富工作经验
与业务能力的人才，通过专业知识的运用，才能保证公司内
部运行质量，为公司项目发展提供支持。由于国有投融资平
台公司缺乏完善的人力资源管理方案，所以在人员队伍建设
上出现一些问题，影响投融资项目实施效果。首先，部分公
司的人才招聘标准与岗位要求不同，无法招聘到适合岗位特
点的人才，影响相关工作实施效果。其次，人才管理不到位。
国有投融资平台公司运行中，需要采用因地制宜、因人而异
的方式进行人力资源管理，通过对员工分配适合的工作，使
其发挥自身的价值，提升岗位工作效果。由于人力资源部门
缺乏资源合理分配意识，所以无法保证各岗位员工工作效果。
最后，人员培训不到位，不能为员工提供及时有效的培训，
使部分员工的业务能力出现与实际不符的情况，影响相关工
作实施效果。
（四）管理制度有待完善
国有投融资平台公司运行中，应结合公司的特点，制定
