党费收缴和管理、支部主题党日开展等重点内容，共选派党
建指导员 250 余人到企业一线驻点开展党建指导工作。三是
推进党员日常管理全覆盖。针对党员人数少于 3 人不具备建
立党组织条件的企业，依托行业主管单位或规模较大的社会
组织联合组建党组织。
群团紧密协作，强化思想引领，抓实非公企业思想政治
工作载体
区工商联、区总工会牵头各类产业协会、商会围绕出资
人、“创二代”、企业员工等三类群体，在思想引领上抓实工
作载体。一是抓好出资人政治教育。由区工商联、区总工会
联合发改经信局、科技局、商务局等经济部门牵头组织，分
类分行业邀请知名企业家、专家学者进行授课培训或赴高校、
海内外规上企业考察交流，让非公企业出资人思想更“红”、
能力更“强”，仅 2021 年就开展培训 16 场，共 453 人次，
其中思想政治教育达 120 学时。二是抓好“创二代”传承教
育。紧盯“创二代”群体，建立新生代企业家英才库，开展
“红色接力”活动，目前已有 152 名新生代企业家入库，其
中党员 46 名。创办“吴兴区新生代企业家成长学院”，统筹
整合各类培训资源，依托党校、高校、培训机构对新生代实
行量身定制的“菜单式”培训，并择优选送参加省市高层次
培训，近三年已培训 50 余场，累计培训 1500 余人次。三是
抓好企业员工思想教育。依托“小红砖”国家级理论宣讲品
牌，组建企业职工宣讲分团，开展“党史学习教育”“实干
争先 奋斗有我”“我最喜爱的习总书记一句话”微党课等宣
