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2021年街道党支部组织生活会个人对照检查材料

巡视巡察口 组织生活会 DOCX   6页   下载0   2023-10-22   浏览59   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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2021 年街道党支部组织生活会个人对照
查材料
按照本次组织生活会的要求和安排,本人通过与支部成
员、部分辖区党员进行谈心谈话、听取意见建议等形式,结
合自身思想工作和生活实际,深入查摆了自己在政治功
强不强、个意不牢个自没有、工作作
实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面存在的
突出问题,深刻剖析问题产生原因,并明确了整改措施。现
将个人剖析情况报告如下,请同志们给以批评指正。
一、存在的突出问
(一)政治功能强不强方面。虽然我能够自觉做到任何
时候、任何情况下都把纪律和规矩挺在前面,做政治上的
白人做实践中的清醒人但是对讲政治还是不敏感,
抓好党建就是最大政绩的意识淡薄,对党的路线、方针、
策学习领悟不够,对理论学习抓的不紧,抓的不实,学习浮
于表面、浅尝辄止。对习近平新时代中国特色社会主义思想
的学习仍存在片面化、碎片化现象,没有将新思想的学习与
习近平总书记治国理政新理念新思想新战略联系起来比如:
能够自觉地参加党支部组织的集中学习但个人自学抓的不
够,只是局限于抄笔记、写心得,忽视了对知识点的归纳和
思考,学习的系统性不强。特别是不能站在政治的角度看待
问题,喜欢静止、机械、孤立地看待讲政治,党章意识、党
员身份意识淡化,说起来重要、忙起来次要、做起来不要
现象依然存在。
(二)“四个意识”牢不牢方面对上级决策部署理解
不够,认识存在偏颇,认为街道的重点工作是做好辖区居民
的服务和管理,落实好大病救助、城市低保等各项惠民政策
但在具体落实上缺乏措施机制跟进,没有细化量化,落实到
人,一定程度上存在选择性执行、打折扣的现象。比如在城
市网格化管理、综合治理、联系帮扶和民生帮扶等重点工作
中,缺乏政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,没有
真正从街道长远的发展和群众意愿考虑问题,推动工作存
被动应付现象,思路不宽,谋划不远。特别面对急、难、险、
问题时,不敢真碰硬,敢捅蜂窝,没有形
经常、经常抓的长效机制,致使工作形不成合力,打不开局
面,直接影响到街道工作的有序推进。
(三)四个自信有没有方面。不能深刻理解四个自信
的内涵,缺乏深刻的感悟力和思考力,对中国特色社会主
制度、理论体系的学习和认识没有全面的分析和归纳缺乏
有效的思维体系和框架结构。不能活学活用相关的理论知识,
指导工作和服务群众,执行政策照猫画虎导致服务居民打
了折扣,缩了水。比如:作为机关支部组织委员,没有充分
发挥自己的表率作用,没有很好地指导机关党员及科室人员,
做好服务群众工作,对政策的领悟不高导致做群众答复和
解释工作时,条理不清,缺乏信服力和说服力,服务的措施
不能有效跟进,工作陷入尴尬和被动的局面。
(四)工作作风不实方面工作上只局限于只求过得好,
不求过得硬,降低了标准,降低了要求,降低了效率,导致
工作浮皮潦草,具体落实不给力,工作执行有差距,主要表
现在工作的节奏慢、效率低。比如:对负责的劳动保障等工
作中,责任意识和担当意识不强,缺乏有效的规划和安排,
安排的多一点,督促落实的少一点,存在重安排布置、轻督
促落实,工作中找客观原因多,破解难题少,存在敷衍了事、
得过且过的侥幸心理。
(五)挥作用好不好方面。缺乏创新精神,思路不活,
眼界不宽,存在安于相状、求稳怕乱、畏首畏尾的思想。面
对一些棘手和繁琐的工作时,不能很好地调整工作状态
情浮躁,存在多一事不如少一事的思想,执行工作落实不佳
效果不好。比如:作为街道机关支部党支部组织委员,没有
发挥好党员的传、帮、带用,没有带动机关支部党员
面做好社区服务和管理工作。特别是在打造机关党支部特色
方面,缺乏创新,工作老套,思路不活,没有形成一种系统、
科学的体系党建服务品牌缺乏有力的支撑,导致机关支
工作没有活力。
(六)自我要求严不严方面。在严格执行廉洁自律准则
方面,将党风廉政建设要求融入到支部工作中的力度不够,
自我约束逐渐淡化,学习实践中,过于自信,觉的自己是
关支部组织委员,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切
腐败的东西都离自己很远没有必要学习这些制度,从客观
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2021年街道党支部组织生活会个人对照检查材料