级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把 X 政策
叠加机遇与 X 实际相结合，主动创新工作理念和方法，创造
性地开展工作方面还有待改进。
（四）担当作为方面。干事创业精气神不足，在推进 X
工作中有时候碰到难题，有“绕道走”，当“甩手掌柜”的
想法。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，没能用党员
的标准要求自己，在履行党员的责任和义务方面，坚定理想
信念，尽职尽责为民办实事方面做得还不够。
（五）工作作风方面。一是创新进取意识不够强，满足
于现有的成绩，固守原有的做法，没有开拓创新地开展工作。
二是服务群众思路方法不够新。只停留在群众提出需求，按
需求去满足，而不能主动换位思考，超前谋划。三是实际调
查研究不够深。深入基层和百姓当中搞调查研究比较少，导
致 X、X 工作的针对性和实效性不强。
（六）廉洁自律方面。一是对纪律执行纠治力度还不够
大。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，
对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求
多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格。二是表率作
用发挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织
纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党
纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去
自觉进一步提升自我。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不
