就业群体“急难愁盼”问题，瞄准需求提供精准服务。用好
社区“主阵地”，以距离适中、覆盖全面等为原则，整合社
区党群服务中心、党建网格工作站等红色阵地，在居民小区、
商圈、医院、新业态企业等快递员、外卖骑手等相对集中区
域建设驿站，建立以黄山街道嘉和商圈、上吉商圈 2 个党群
服务中心为“纽带”，火车站等 5 个暖“新”服务驿站为辐
射的党群服务阵地集群，着力把党群服务驿站打造成为“城
市会客厅、党群服务圈、共建联合体”，叫响“玉龙暖心”
党建服务品牌。念好群团“联字经”，发挥工青妇政策、人
才等优势，有效发挥集服务驿站、青年之家等一体化的平台，
引入劳资纠纷调解、“贷免扶补”小额担保贷款等优质服务
项目，为新业态新就业群体提供专业化精准服务。拓展党群
“服务圈”，充分发挥社区党总支、居民小区党支、无职党
员、志愿者等群体力量，拓展“暖心服务驿站”网格体系，
建立常态化管理服务机制。
三、抓融合促活力，蓄积聚“新”动能。立足行业特色
和中心城区特点，动员“三新”群体积极参与社区治理。人
员融入网格，将外卖配送员、快递员、客货运车司机等新业
态新就业群体纳入城市社区“网格化”管理，成为网格党支
部的“眼睛”“耳朵”，有效解决新就业群体“人员分散、组
织松散、城市融入感不强”等问题。机制嵌入日常，建立新
就业群体融入城市基层治理机制，鼓励引导新就业群体通过
微信“随手拍”，扮演信息收集员、政策宣传员、文明引导
员、志愿服务员等角色，参与基层社会治理，有效发挥“熟
