较于企业、机关事业单位等，社区党组织所管理的党员人员
结构、情况等更为复杂。就我们社区而言，60 岁及以上党员
100 人、30 岁及以下党员 50 人、大专及以上学历党员 50 人。
针对社区自管党员结构复杂的特性，社区党委在认真落实各
项党的组织生活制度时，依据党员具体情况进行分类管理。
针对老年党员、行动不便的，做到每月联系一次（电话、上
门等方式）；针对长期外出不能按时参加组织生活的，通过
微信群传达学习内容并由党员个人进行自学反馈，并要求这
些在外党员每年回乡时及时到组织报到；因临时有事不能准
时参加组织生活的，要求按时请假，多次不能参与的实行补
会。社区党委通过这样分类管理，既保证了组织生活的开展，
又保证了党员的参与度，得到了党员对党委的认可，从而进
一步增强了党组织的号召力、凝聚力及战斗力。
三、抓制度，强化组织生活。明确党委及各支部委员的
日常分管工作内容，明确责任落实：党委成员每月至少召开
一次党委碰头会，就当月的重点工作、政策信息进行研究讨
论；不定时召开党委信息会，对临时性、紧急性工作通过微
信及电话方式，进行及时的传递及商议。各支委要对上级党
委会议中的涉及支部建设、管理等方面的内容，及时进行研
讨，结合本支部实际做出落实，各支委成员须在上任后一个
月内摸清支部成员情况。依据院落分布、党员人群结构特点
等因素，督促各支部对党员进行小组的划分，选配责任心强、
服务意识强、参与支部建设积极的同志担任小组长，并要求
支委成员分包管理 1—2 个党小组。充分利用区域化党建，
