场，广大离退休干部党员的党性观念、宗旨意识、奉献意识、
健康意识得到明显增强，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自
信”，体现了永远跟党走的政治担当和政治自觉。
二是坚持业务素质教育，坚定撸起袖子加油干的能力担
当。针对老干部的区域分布、年龄层次、文化结构、身体状
况等实际，创新提出了“1+1”学习模式和“1+2”帮联方法。“1+1”
学习模式即专家导学+党课领学，帮联助学+交流评学，对标
深学+边做边学，全县举办各类老干部及老干部工作者业务
能力培训班 6 期，邀请省市知名专家讲学 4 次，开展业务能
力评比、岗位练兵 13 次，老干部服务发展的能力得到进一
步提升。“1+2”党员帮联方法即 1 名支部委员帮联 2 名离退休
干部，采取每月 1 日上门问候、每月月末上门答复、每月一
次上门函告的方式，及时将党的政策、组织温暖、老干部工
作进展传达给他们，与他们交流思想、交流学习、交流工作，
全方位、多层次提高了老干部的素质和老干部工作者服务能
力。
三是坚持优良作风教育，坚定充分发挥余热的责任担
当。通过学习教育，全县老干部的服务意识明显增强，争先
恐后采取多种形式发挥作用。比如，古槐区离退休干部党支
部创新推出了“四化”工作法。即人性化服务管理，突出一个“送”
字；小型化开展活动，突出一个“近”字；常态化集中学习，
突出一个“活”字；多样化发挥作用，突出一个“新”字，使全
县离退休干部党支部开展活动丰富多彩、富有生气，为全面
建成小康新洪洞贡献智慧和力量。
