考察材料范文及组织人事相关表格

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一、考察材料参考范文....................................................................................................................... 2

XX 同志的考察材料（一） ..........................................................................................................2

XX 同志的考察材料（二） ..........................................................................................................4

XX 同志的考察材料（三） ..........................................................................................................6

二、考察预告....................................................................................................................................... 8

三、考察对象德的评价测评表........................................................................................................... 9

四、拟提拔任用干部征求意见表..................................................................................................... 11

五、征求意见和民主测评表............................................................................................................. 12

六、任职建议与廉政鉴定范文......................................................................................................... 13

关于 XX 同志任职建议意见及廉政鉴定情况 ...........................................................................13

七、人事调配方案表......................................................................................................................... 14

一、考察材料参考范文

XX 同志的考察材料（一）

XXX，男，XXX 年 XX 月出生，XX 人，大学学历，XXXX 年

XX 月参加工作，XXXX 年 XX 月入党。现任 XXXX。

主要简历：

XXXX

主要表现：

该同志政治素质好，拥护党的各项路线、方针、政策，政治立场

坚定，言行上能始终与党中央保持一致。平时注重政治理论学习，强

化自身修养。

敢抓敢管，大局意识强。能积极服从组织安排，敢于担当，到 XX

任职后，作风深入，工作推进力度大，经常放弃休息时间加班加点，

尽心尽职开展工作。积极做好“G20”、“十九大”期间的维稳安保工作，

确保无一人赴省进京上访；扎实推进“四个平台”建设，优化基层社会

综合治理，使乡镇基层社会治理水平进一步提升，XX 年 X 月 XX 获

XXX 荣誉。

工作思路清晰，考虑问题周全。该同志经多岗位锻炼，既熟悉经

济管理工作,又具有较丰富的基层群众工作经验，考虑问题细致，工作

部署周全。任 XX 镇副镇长期间，能针对 XX 企业实际困难，及时谋

划和调整发展方向和产业布局，为企业排忧解难；在 XX 和 XX 的清

算破产工作中，能统筹协调债权人、欠薪民工、企业关系，兼顾多方

利益，化解纠纷，积极稳妥推进政策处理。

处置突发的事件的能力较强。工作大胆泼辣，遇事沉着冷静，能

应稳妥对各类突发事件，排摸情况细致、研判分析到位、疏导措施得

当，妥善处理了 XX 事件；处置 XX 事件过程中，以身作则，扑在一

线做好善后工作，并能及时吸取教训，举一反三，建立长效机制。

该同志个性直爽，同志间关系融洽。谈话了解中，廉洁问题无反

映。

不足：XXXXXXXXXX。

配偶：XXX，XXX。

民主推荐情况：在 XXX 全体机关干部参加的民主推荐会上，发出

《民主推荐表》XX 份，收回 XX 份，书面推荐其为 XXX 领导干部的

XX 票；谈话 XX 人，XX 人推荐其为 XXX 领导干部。

民主测评情况：本次考察，发出《征求意见和民主测评表》XX

份，收回 XX 份。其中同意其提任为 XXX 领导干部的 XX 票，占 XX%，

弃权 XX 票，占 XX%。任现职综合评价：优秀 XX 票，占 XX%，弃

权 XX 票，占 XX%。近三年实绩公示评价：真实 XX 票，占 XX%，

较真实 XX 票，占 XX%，弃权 X 票，占 XX%。

上述材料由 XXX 部分同志提供，谈话 XX 人次，并经参阅其本人

档案后综合而成。

考察人：XXX、XXX

XX 年 XX 月 XX 日

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