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县构建“共建共治共享”推动城市治理工作经验材料

DOCX   5页   下载0   2023-06-27   浏览76   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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县构建“共建共治共享”推动城市治理工作
经验材料
***线
固树立“社会治理共同体”理念,积极探索“支部共建、多
元共治、资源共享”城市综合治理新路径,深化“街镇吹哨、
组织优势、强化制度保障、突出服务群众”的形式,将治理
服务触角延伸到城市各领域、各网格,让党旗高高飘扬在
生服务第一线。
一、织密组织机制,筑牢基层治理根基
*1136
展实景图为出发点,聚焦城市社区组织建设,强化统筹指导,
按照“调重心、顺体制、亮牌子、搭机构、定人员、明职责”
的思路,进一步优化城市社区居委会机构设置和职能配置,
整合党务、政务和社会服务等资源,同频共振、同向发力,
形成城市党建的强大合力
优化组织体系。建立以县级领导联系、部门指导、街道
管理和服务的三级管理机制。城关街道下“社区工作办公
室”
和推动。将政府相关职能部门与街道业务权限和服务职能下
单式”公布服务居民具体事项,推行“服务代办”和“最多
跑一次”服务机制,让党员群众在“家门口”就能找到组织,
享受便利服务,打通服务群众“最后一公里”
整合资源力量。对标省委、市委关于加强城市基层党建
引领基层治理安排部署,联合相关职能部门成立工作专班,
进一步优化社区机构设置按照“项目化管理、清单式推进
照任务清单和完成时限,倒排工期确保各项任务有序推进;
结合地域和管辖区域实际,统筹考虑人口密度、楼宇布局、
服务半径、优化网格,对原有社区进行适度、合理、规范优
***
社区。
加强队伍建设。通过公开聘任社区“两委”成员、招录
社区专职工作人员、干部下沉等方式充实力量。印发《关于
健全社区工作者职业体系的实施意见》,按照“兼顾、平稳、
有序”原则,通过资格联审、测评考核、量化评分等方式,
坚持优胜劣汰,优化配强社区专职工作人员;采取听汇报、
查记录、看实绩、访民意、议结果等方式,全面客观公正地
对社区“两委”班子进行综合研判,对能力、素质、态度不
适应社区居委会工作任务要求的,坚决予以清退;对社区专
职工作者开展每年不少于 2 次的专题培训,提升“两委”干
部能力素质水平,打造高素质、有战斗力的社区干部队伍,
更好地服务群众,推动城市基层组织建设。
二、创新工作机制,建立融合共建体系
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