织协同、居民参与”的治理体系，依托 9 支社区“三自”组
织，成立社会组织联合会“乐助会”，建立社会组织负责人
联席会制度，一个季度召开一次，研究社团发展、纳新等问
题；引导“自乐”组织向“自治”组织转型，通过对模特队、
二胡班、舞蹈队进行重新命名，提升成员服务意识，在“乐”
的基础上参与社区的“治”，有效破解老旧小区改造、物业
矛盾、小区“微”治理等难点问题，切实提升群众的获得感、
幸福感。三是以“平安法治、宜业兴业、幸福和谐”为靶心，
真抓实干重成效。落实社区网格管理机制，重视“四官进社
区”作用发挥，开展普法宣传、反诈宣传、邻里调解、法律
咨询等活动；打造创客空间、就业再就业大讲堂，搭建“求
职招聘平台”，建立商户联系群 3 个，商户 600 余家。开展
“直播惠企”“新春大集”等活动，促宜业兴业增效；开展
“未成年关爱季”“青年赋能季”“老龄乐享季”等专题活动，
依托“三项清单”，聚焦关键需求，因需制宜，打造“托育、
养老”一站式融合服务新模式，抓幸福和谐提质。
（三）综合治理工作方面。一是完善社区人民调解委员
会和社区红白理事会、社区协商议事会制度，组建了蓝胖子
法律志愿服务队。深入开展以“防激化”为重点的矛盾调解
工作，切实做好维护社会稳定工作做好申诉、信访等合法解
决纠纷方法的宣传工作，使群众能够了解、掌握和选择正确
的诉求表达方式，预防和减少群体性信访、越级上访事件发
生，推进依法治理工作。二是排查社会不稳定因素。制定社
会稳定工作预案，安排好值班工作，确保辖区在重要事件时
