针对全局 87 名“85 后”年轻干部，建立“青春振农”青年
干部接力成长营，开展“领悟思想伟力奋楫再启新程”思享
汇、“绿剑先锋”在学习、“稻花香里上党课‘三农’青年话
担当”等系列活动。局党组书记为青年干部讲授《筑牢信念
鼓足精气神激扬青春建功新时代》专题党课，引导青年干部
在真学、真研、真懂、真通中“学思想、强党性”。
聚焦调研增智，解题破题探索强村富民新路径。围绕“千
万工程”“乡村振兴”“农业强国”等 27 个课题开展调研，
形成我市“千万工程”20 年报告，以解题破题推动农业农村
高质量发展。注重“点上破难”，解农民之盼。开展“联镇
街入村社、走企业访群众”活动，局领导班子走遍包联结对
的塘溪镇 17 个村，针对绿色农田建设项目进度缓慢、林惠
农场提能升级、堇山茶艺场品牌打造等难题，带头领衔、逐
一破解。在走访中发现农户粮食丰收却“卖难”问题，发动
全局干部 2 天内购买宁海胡陈乡“爱心土豆”1.3 万斤，解
农户所急。注重“多线并进”，解生产之需。聚焦农忙时节，
组建 150 余个“保耕团”联镇街、入村社、连田头，开展“三
联三送三落实”活动，同时建立“驻点到县、任务到村、作
物到田”服务保障机制。今年全市早稻面积达 31.4 万亩，超
出省任务 9.1 万亩，面积创近七年新高。注重“全面调研”，
解发展之困。开展农业农村资源禀赋、产业结构、乡村建设
等基本情况大调查，梳理 2023 年乡村产业用地报批项目需
求 153 个。针对乡村产业发展、乡村人才振兴、农产品质量
安全监管等多个高质量发展中的痛点难点，开展系统性梳理、
