加强党对人才工作的领导。全局深入学习习近平总书记关于
人才工作的精神，提高政治站位，牢牢把握新时代党的建设
总要求，引导党员干部牢固树立争当“两个确立”的忠诚拥
护者、“两个维护”示范引领者，坚持民主集中制原则，认
真开展“三会一课”、民主生活会和组织生活会。以提高执
行力建设为重点，开展全局大讨论，打全面提高机关内人才
作风效能建设。
（三）坚持素质培育，打造 XX 队伍
多方面锻炼人才。联合区委组织部举办风鹏大讲堂之
XX 常识专场，联合区经信局、区商务局举办经济条线科级
干部能力素质培训班，对街道、平台、企业分层分类组织开
展业务培训、集中轮训，合计培训 2000 余人。多举措提升
力量。严格执行《干部任用条例》及相关配套制度规定。积
极做好 1 名雇员的晋级晋档工作。在区委组织部的大力支持
下，新进 1 名党政储备干部，3 名参公编制人员，1 名雇员，
商调 1 名公务员，推出 2 名参公编制人员招考，充实我局干
部队伍的专业力量。下功夫培养人才。我局重视对人才的培
养工作，通过各种日常工作中对人才的能力进行综合性锻炼
提升。今年 XX 局有一名雇员通过竞岗成功竞聘为科长；XX
同志荣获优秀助企员，获得企业高度好评。新进党政储备干
部、参公编制人员进行初任培训，学习公务员行政管理、行
为规范等知识，提升个人能力。
二、2024 年工作思路
2021 年，我局将深入贯彻落实党的 XX 大精神和习近平
