任制。认真学习和传达中央、省委、市委关于意识形态工作
决策部署和指示精神，把意识形态工作纳入支部重要议事日
程，与管理所的其他工作同部署同落实同检查同考核。以抓
党建工作为引领，紧紧围绕管理所的主要任务、中心工作，
找准立足点，发挥思想引领、精神激励的重要作用，坚持支
部书记为“第一责任人”，认真履行意识形态工作；二是严
格落实“三会一课”制度、民主评议党员等制度，结合主题
党日活动定期召开支部党员大会，做到组织生活正常化、规
范化，不断提升支部工作水平和党员的政治敏感性，全年共
召开支部党员大会 8 次，支委会 15 次，主题党日活动 5 次，
支部书记上党课 3 次；三是严格按照发展党员“十六字方针”
和“成熟一个、发展一个”的原则，切实加强党员发展的教
育培养，为组织输送新鲜血液，今年批准转正党员 4 名，报
局党委发展对象 6 名，确定入党积极分子 12 名。
三、履职尽责，全力抓好各项工作。坚持诚实做人，扎
实做事，踏实工作的原则，紧紧围绕管理所的各项工作，履
行主体责任职责，奋力开创管理所各项工作的新局面。一是
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全力抓好
安全生产工作。紧紧围绕保证人身、设备安全这一中心环节，
严格执行《安全生产管理制度》、《电业安全工作规程》和《运
行规程》，强化组织领导，加强对输电线路和设备的巡查工
作，做到问题及时发现、及时解决，把存在的安全隐患消除
在萌芽状态；全面推进科学化、规范化、标准化建设，努力
打造安全、舒适的工作和生活环境。二是高度重视防汛抗旱
