众公认的选人用人导向。二是突出政治标准。我局党组坚持
把政治标准摆在首位，认真贯彻落实市委组织部《关于加强
干部政治素质考察的意见》，结合日常了解、调研谈话、干
部考核等手段，重点了解干部政治忠诚、政治定力、政治担
当、政治能力、政治自律等方面的表现，确保选出来的干部
在政治上经得起检验。三是坚决做到“两个维护”。推动局
系统各级党组织和党员干部树牢政治机关意识，深刻认识
“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个
自信”，把做到“两个维护”体现到坚决贯彻党中央决策部
署的行动上，体现到落实岗位职责上，体现到日常言行上，
切实当好践行“两个维护”的第一方阵。
（二）严格执行程序，公道正派选好干部。一是加强分
析研判。聚焦领导班子和干部队伍建设，开展全方位、多层
次分析研判，为选准用好干部打牢基础。坚持结构优化、梯
次配备、优势互补的干部队伍建设思路，着眼用好职务职级
并行制度、用好各年龄段干部，及时研究提出干部选任、晋
升及配备整体方案，统筹安排、稳步推动形成合理的干部队
伍梯次结构。二是严格规范动议。在分析研判的基础上，根
据职位空缺、结构优化和工作需要等情况，提出干部选拔任
用工作意见，充分酝酿后形成干部选任工作方案和意向性人
选，提交党组会审议实施。三是做好民主推荐。认真做好谈
话调研推荐和会议推荐，在民主推荐会上对干部选任原则、
推荐职位、任职条件、推荐范围、参考人选情况做出说明。
派驻纪检监察组安排专人实施全过程监督。四是全面深入考
