国有企业2024年宣传思想文化工作总结

国有企业 2024 年宣传思想文化工作总结 今年以来，公司在面临如何更好融入集团、更优转型发展、更加有效落实 “ 四个重塑 ” 等任务挑战时，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕公司改革发展中心工作，守正创新、担当作为，牢牢掌握宣传思想文化工作主动权，筑牢思想主心骨、建 强文化主 阵地、唱响发展主旋律，为打造区域一流 xx 一体化优势企业提供了坚强思想保证、强大精神力量和 和谐文化 氛围。 一、筑牢理论之基，在思想政治引领上下功夫 党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。党的二十大报告指出： “ 用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。 ” 公司党委深入学习贯彻习近平文化思想，以党的创新理论滋养初心、引领使命，不断创新学习形式，持续推动理论学习 走深走实 、真学真信真用、学懂弄通做实，坚定不移用马克思主义中国式时代化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。 （一）始终坚持用党的创新理论凝 心铸魂 。 公司党委始终把学懂弄通做 实习近 平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用，严格落实 “ 第一议题 ” 制度，常态 化开展 列席旁听，严格落实理论学习 “ 八有 ” 工作要求。同时将 “ 走出去 ” 与 “ 请进来 ” 相结合，将 “ 体验学 ” 与 “ 研讨学 ” 相结合，将专题学习和研讨 交流相结合，通过 “ 关键少数 ” 引领 “ 绝大多数 ” 及时跟进学习党的创新理论，党员干部不断增强了对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，不断汲取思想活力、真理伟力和实践动力，理论学习质 效全面 提升。 （二）推进“四学联动”和“四微学习”出新出彩。 公司党委不断探索学习载体创新、丰富方式方法，采取了 “ 躬身笃行 研 学、深入基层讲学、线上线下比学、以学促行 践 学 ” 的 “ 四学联动 ” 学习模式，创新开展了 “ 微学习、微课堂、微宣讲、微行动 ”“ 四微学习 ” 宣教实践活动，构建了多形式、分层次、全覆盖的学习模式。今年以来，开展党的二十大精神、二十届三中全会精神、党纪学习教育等 x 余场专题党课直达基层、直通一线、深入党员心中，党员领导干部学习心得刊发 x 余篇。组织开展知识竞赛、学习共建、征文评比、手绘祝福、微 视频话 心声等 “ 比、学、亮、晒 ” 丰富活动 x 场次，评选 微学习 之星 x 名、最佳微课堂 x 个 ，聚焦 “ 四个重塑 ” 开展微宣讲、展播党员自主摄制的微宣讲视频 x 个 ，开展 “ 微行动 ”x 项。 （三）