党的领导，切实履行政治监督职责，确保纪检监察工作的正
确政治方向；要增强自律意识，强化自我约束，克己慎行、
守住底线，严格依照党规党纪和法律法规开展工作，做到用
权有据、用权合规，不破底线、不越红线；要强化内部教育、
管理，使纪委干部充分认识纪检工作必要性和重要性，进一
步强化责任意识、职能意识。
建立稳定的用人机制。要保证纪检工作的专职专责，确
保乡镇纪检工作稳定开展。乡镇层面，以换届和新招录公务
员为契机，做好纪委办公室人员充实；村级层面，以村大学
生引入为主导，配齐配强村级纪检委员，发挥好村大学生文
化水平高、工作能动性强的特点，建强人才队伍，做好基层
纪检监察队伍年龄结构调整和人员更新。
加强干部工作能力培养。在教育途径上，通过个人自学、
集中充电、定向培训、经验交流、老带新、熟带生的方式加
强培养；在教育内容上，主要加强对党的理论知识、党规党
纪以及法律法规知识学习，此外还可以加强市场经济、工程
管理、财务审计等知识学习，进一步拓宽视野，完善知识结
构；在教育方法上，要做到理论学习与实践锻炼相结合，常
规教育与专项训练相结合，定期定人开展“跟班学习”、“随
案学习”，建立常态化学习制度，把干部能力培养落到实处。
强化日常监督管理。要形成常态化、制度化监管制度，
盯住权力运行“关节点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风
险点”，抓早抓小抓经常；对发现的苗头性、倾向性问题早
提醒、早教育，用好监督执纪“四种形态”，惩前毖后，治
