关于财政局年度党风廉政建设责任制考核工作情况报告
按照区委统一安排，区委第
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考核组在黄东明同志带领下，于
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年
2
月
8
日—
2
月
10
日
，
对
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财政局
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年度党风廉政建设责任制情况进行了考核。期间，考核组参加了由
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同志主持的述责述廉和民主测评会议，听取了同志代表班子所做的述责述廉报告，进行了民主测评，抽取部分同志进行了调查问卷，查阅了有关文件资料进行了量化测评。现将检查考核情况报告如下：
一、被考核单位领导班子基本情况
被考核单位党委（党组）领导班子共
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人，其中书记
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，班子其他成员：
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、
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、
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、
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、
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，非党组成员科级以上干部
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、
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。
二、落实党风廉政建设责任制和主体责任工作开展情况
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年，区财政局领导班子主动作为，紧紧围绕党风廉政建设主体责任，树立“四个意识”，认真抓好工作落实，切实加强作风建设，深入推进反腐倡廉，有力增强了党组织的凝聚力和战斗力，促进了财政工作的深入开展，较好完成了各项工作任务。
（一）加强学习教育，抓好政治建设。
突出学习重点，注重廉政教育，丰富学习载体。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十
大和精神，及时学习上级重要会议、文件精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。二是进一步健全廉政警示教育长效机制，推进以案促改常态化制度化，贯彻落实
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届区纪委
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次全会精神，打造财政国库收付中心市第六批廉政文化“六进”活动示范点，充分利用“清风
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”、“清风
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”等微信平台网上学习，用身边事育身边人，进一步增强拒腐防变和抵御风险能力。三是组织开展观看《平语近人－－习近平总书记用典》系列节目、迎“七一”党建知识竞赛、赴
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县及
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县“不忘初心，牢记使命”红色教育、《榜样
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》学习交流、参观廉政教育基地、宪法宣传周学习宣传教育、直播改革开放
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周年大会等载体丰富的学习教育活动。
（二）全面从严治党，抓好队伍建设。
加强组织领导，贯彻民主集中制，规范党建工作。一是健全《党组成员党建工作“一岗双责”制度》，财政局党组书记
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同志落实党建工作第一责任人工作，贯彻《党组成员党建工作“一岗双责”制度》，专题研究年度党建工作，按季度听取党建工作汇报，合理安排组织构架，设立两个党小组对
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名党员干部进行管理，确保领导有力。二是认真贯彻执行中央关于加强民主集中制的有关制度和规定，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，集体讨论，充分发挥班子成员集体领导作用。三是较好执行双重组织生活制度，以巡视整改、整治帮圈文化、以案促改专题生活会、“两
学一做”学习教育活动、三会一课”为规范党建工作抓手，开展“关爱山区儿童、献爱心送温暖”、城市大清洗、文明交通等志愿服务活动
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余次，有力促进了党建工作的开展。
（三）落实“两个责任”，严肃作风纪律。
严格落实“两个责任”，严守党的“六大纪律”，深化干部作风大整顿活动。一是制定实施《党风廉政建设责任制工作实施方案》、《落实党风廉政建设责任制分解方案》，局党组书记
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同志统领全局，班子成员自觉履行“一岗双责”，层层传导压力，层层压实责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局；纪检组严格监督执纪问责，完善信访举报反馈机制，与财政业务工作相结合，经常谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时批评教育到位，防患于未然。二是以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党员准则，严格执行党的“六大纪律”，严格上报领导干部个人有关事项报告，严格执行办公用房、公务用车、公务接待等规定，严格管束亲属和身边工作人员，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是开展形式主义和官僚主义集中整治活动，严格工作纪律，建立绩效考勤机制，健全请销假管理、公务用车审批、因公外出登记、去向告知牌、纪律检查通报等制度，完善《关于加强作风建设的六项制度及实施细则》，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，切实提高了办事单位和群众对财政工作的满意度。
（四）发挥财政职能，抓好源头反腐。
落实中央八项规定精神，严格财政监督检查，推进巡视巡察整改。一是严控各预算单位“三公经费”，大力压缩一般性支出，推进公务卡结算、预算绩效管理、预决算及“三公经费”公开工作，保障财政资金支出透明；严格执行差旅费、会议费、培训费、国资管理、政府采购、投资评审等制度体系，中央八项规定精神深入落实。二是加强资金拨付审核和财政监督检查，进行了非税收入暨行政事业单位房屋出租收入、会计信息质量检查等财政监督检查活动，构建了事前、事中、事后财政全覆盖的监督机制，切实维护了财政纪律的严肃性。三是根据中央巡视河南、省委巡视平顶山反馈意见，按照区委整改落实方案及台账要求，主动认领，对照整改，抓好落实，；积极配合区委巡察组巡察工作，积极及时提供相关单位财政专项资金明细，并抽调局专业人员充实
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