精神文明创建考核；修订完善《局长办公会议事规则》《“三重
一大”事项决策制度》，提高民主决策质量。针对党建工作基础
薄弱，示范引领作用发挥不够问题，举办党务干部和党支部书
记培训班，组织基层党支部书记进行党建工作述职评议，建立
党总支委员联系支部制度、离退休干部党支部党建联络员制度。
针对落实“两个责任不到位”，全面从严治党欠力度问题，召开
干部作风警示教育大会，制定完善《关于进一步严肃工作纪律、
严格考勤管理的通知》，加大对干部的日常管理和监督；对离
休干部享受护理费情况进行调查摸底，对生活困难的离退休干
部给予特困帮扶；修订完善财务管理、内部审计以及报账管理
制度，对下属单位财务人员进行集中培训，严格财务管理和报
账程序。
市委党史办：针对党的领导作用发挥不够、政治建设存在
薄弱环节问题，建立政治理论学习制度，严格按照“3+X”模式
开展学习；主动谋划党史调研课题，多渠道收集挖掘红色素材，
提高党史资政服务的主动性；制定主任办公会议事规则、“三重
一大”事项集体决策制度；将意识形态工作纳入党建工作内容，
及时发布传播赣南红色故事、党史工作信息。针对党建意识不
够强、党建基础不扎实的问题，建立退休党员结对帮扶台账，
学懂弄通支部换届选举程序，严格执行“三会一课”制度，严肃
党内政治生活，确保民主生活会、组织生活会“辣味”足。针对
管党治党不够有力、真抓严管有差距的问题，加强内部管理，
建立健全主任办公会议事规则、财务管理规定、干部职工外出
