2024年上半年党风廉政建设工作总结

2 024 年 上半年党风廉政建设工作总结 一、工作回顾与成效 在过去的半年里，本单位深入贯彻落实全面从严治党要求，紧紧 围绕党风 廉政建设工作主线，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进各项任务落实，取得了显著成效。 1 .强化组织领导，压实责任链条 我们成立了专门的党风廉政建设领导小组，明确职责分工，确保责任到人。同时，通过签订责任书、开展廉政承诺等方式，进一步压实了各级领导干部的党风廉政建设责任。 2 .加强学习教育，筑牢思想防线 我们注重加强党员干部的思想政治教育，通过组织专题学习、廉政党课、警示教育等活动，引导党员干部增强党性观念、纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。 3 .深化制度建设，构建长效机制 我们结合单位实际，不断完善党风廉政建设相关制度，如财务管理制度、项目审批制度等，确保各项工作有章可循、有据可查。同时，加强制度的执行力和约束力，确保制度落地生根。 4 .强化监督执纪，严肃查处违纪行为 我们 坚持有腐必 反、有案必查的原则，对发现的违纪问题坚决查处、绝不姑息。同时，加强日常监督和专项检查，及时发现和纠正问题， 确保党风 廉政建设各项任务落到实处。 二、创新举措与亮点 1 .推行“互联网+监督”模式 我们积极探索 “ 互联网 + 监督 ” 模式，利用大数据、 云计算 等现代信息技术手段，建立廉政监督平台，实现对党员干部行为的实时监督、动态管理。这一举措有效提高了监督效率和精准度。 2 .开展“廉政文化进基层”活动 我们注重将廉政文化建设与基层工作相结合，通过开展廉政文化进基层、廉政书画展等活动，让廉政文化深入人心、融入日常。这一举措有效增强了党员干部的廉洁自律意识。 3 .建立“廉政风险防控机制” 我们针对单位工作中可能存在的廉政风险点，建立了廉政风险防控机制，通过制定防范措施、加强监督检查等方式，实现对廉政风险的精准识别和有效防控。这一举措有效降低了廉政风险发生的可能性。 三、存在问题与改进措施 尽管我们在上半年党风廉政建设中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现在：一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不够到位；二是部分领域监管还存在漏洞和短板；三是廉政文化建设还需进一步加强。 针对以上问题，我们将采取以下改进措施：一是加强宣传教育力度，提高党员干部对党风廉政建设的认识；二是加强监管力度和执法力度，确保各项制度得到有效执行；三是深化廉政文化建设内涵和形式创新，提高廉政文化的感染力 和影响力。 四、下半年工作计划 在下半年工作中，我们将继续 深化党风 廉政建设工作。一是加强制度建设和完善，确保各项制度更加科学、合理、有效；二是加强监督执纪力度和广度，确保对违纪问题的查处更加及时、准确、有力；三是加强廉政文化建设创新和实践，确保廉政文化在基层落地生根、开花结果。通过不懈努力，推动党风廉政建设取得新的更大成效。