纷的调解员、防火救灾的安全员、人居环境的检查员（“八
大员”）。借助高山党校、初心使命馆等教育资源，组织邻长
重走访贫问苦路、重温总书记殷切嘱托，夯实投身乡村治理
的思想根基。三是激励担当。设立邻区公示牌，颁发邻长证，
制作“邻长喊你来登记”红马甲，提升邻长履责意识和身份
认同。强化正向激励，邻长优先推荐参与评先评优，优先作
为入党积极分子培养考察，优先列入村级后备干部储备。
二、“邻”聚民心，促和谐
以“增进邻里感情，提升服务能力”为理念，增强服务
实效，进一步凝聚民心。一是促交流。以凝聚“邻里心”为
主线，邻长牵头组织开展中秋博饼、露天电影放映等各类活
动，以常态化、日常化活动促进邻里间互相聊心事、唠家常，
增进邻里间的相互了解；邻长也从家长里短中听出“民声”，
精准掌握村民所思所想所需，形成了浓厚的“邻里共融共治
共享”氛围。二是强服务。创新“我爱我邻”服务模式，发
放邻长联系卡 11236 张，推行挂牌服务，制订邻区“需求清
单”“服务清单”，征集“微建议”“微心愿”，邻长带头对接
落实，群众满意度显著提升。2021 年春节期间，邻长入户发
放口罩 16000 余份，助力疫情防控网进一步织密。三是共商
议。邻里事，邻里了。坚持“有事好商量，邻里共商议”的
理念，探索“邻里更近，议事更简，评价更准，公开更明”
的工作机制，搭建邻里议事平台，依托党群服务站、文明实
践站等场所，成功调处纠纷 40 余起，实现“小事不出邻、
大事不出村、矛盾不上交”。
