层干部担任联村组长，安排 2—3 名联村干部，镇班子成员
联片；每人都有走访任务，全年要走完镇上每户人家。二是
走向田头、熟悉户头，人人有本“民情账”。全镇干部人手
一册“走访登记本”，记录了大走访的脚步和收获。每户群
众的家庭情况、反映问题和处理结果一目了然，种养大户、
企业负责人、征迁户、信访户、困难户的重要信息更为详尽。
干部把走访作为基本功和必修课，做到联系村情清、重点户
头清、急难问题清。三是有事帮办、无事连心，党群干群“一
家亲”。对走访中了解到的群众家庭困难，乡镇干部总是想
方设法排忧解难。对走访发现的一些家庭因病致贫、村组道
路没路灯、群众希望用上自来水等共性问题，联村干部积极
向镇里反映，及时研究解决。干部“无事也登三宝殿”，常
到群众家里坐坐、拉拉家常，留张连心卡、感情“一家亲”。
四是围绕中心、以访促干，发展求得“最大公约数”。围绕
项目推进、征地拆迁和“三改一拆”（旧住宅区改造、旧厂
区改造、城中村改造和拆除违法建筑）等艰巨任务，镇干部
挨家挨户上门做工作，一趟不行两趟，多的跑了 20 多趟，
赢得群众的理解和支持，啃下这些“硬骨头”。很多干部都
说，“只有干部真心实意地为老百姓办事，把功夫下在平时，
凡事跟群众商量着办，关键时候群众才会买账”。五是以镇
带村、固本强基，乡村治理良性互动。镇干部走村入户，对
村干部是有力带动，让村干部也坐不住。干部下访多了，群
众上访就少了，问题都解决在村里。六是勤走常访、严格督
查，确保走亲“不走秀”。为使走访长期坚持、取得实效，
