2015 年办理大中型会议 136 次，承办全市性的会议 5 次，实
现了办会“零失误”；制定了严格的公文传阅、审核、制发制
度，始终坚持按程序办理文件，实现了办文“零差错”；实行
严格的 24 小时专人值班制度，各个环节衔接准确无误，做
到了上传下达准确及时，确保了值班“零事故”。三是后勤保
障精致到位。2015 年，高质量地完成 362 批 8000 余人次的
接待服务，圆满完成县委经济工作会、梨花节等大型接待工
作，多次受到省市客人的赞扬；高标准、高质量完成省、市
各项督查、考核、调研工作，做到了既热情又不浪费，践行
了中央“八项规定”。
2.坚持精细管理，激发了“新活力”。高度重视党员队伍
管理工作，以打造一流服务团队为抓手，充分调动每位党员
干部的工作积极性。一是分工协作，提高战斗力。与第二支
部一道，制定出台了办公室岗位责任制，将县委办公室分为
综合调研、督促检查、文秘信息等 9 个工作小组，明确了分
管领导，落实了各个科室、各个岗位的工作职责，做到了“人
人有事做、事事有人做、工作无盲区”。在重大工作、重大活
动中，办公室内部实行“分工不分家”，积极参与，不讲价钱，
精细服务，切实提高了办公室的整体战斗能力。二是完善制
度，提高执行力。完善了包含学习、例会、考勤、财务等 16
项内容的办公室内部管理制度，坚持“两会一课”，坚持重大
事项在认真征求全体党员干部意见的基础上通过支部会议
集体研究决定、民主决策，提高了办公室科学化、规范化、
制度化管理水平。落实了去向公示、卫生评比等工作制度，
