选举村民代表，及时对他们进行培训。同时组成宣讲组入村
进户向群众讲解有关制度，提高群众的思想认识。
三是教育引导街镇干部增强执政为民意识。为强化街镇
干部指导村级工作的能力，增强依靠群众和发动群众的本领，
组织街镇干部强化学习党在农村的有关政策、法律法规、市
场经济等知识，进行形势教育、群众观点教育，促使街镇干
部积极转变作风，走村入户了解村情民意，拉近同群众的距
离。
三、坚持加强领导与强化监督相协调
“六步决策法”制度的高质量运作，既要加强领导，落实
各级领导责任，确保有组织、有推动，又要强化监督，确保
有检查、有指导。
一是领导推动机制。区级领导干部每人包一个街镇，联
系一个重点村，建立从街镇党（工）委书记到机关包村干部
的专项工作责任制。街镇党（工）委定期召开分析会，排查
落实民主决策制度过程中存在的问题，制定相应对策。区、
街镇两级组织、纪检、民政、土地等部门，结合各自职能，
在制度落实上有任务、有责任，经常到基层解决落实方面的
实际问题。从上到下、从局部到全局，形成了领导带头、部
门负责抓落实的工作运行机制。
二是考核评价机制。把落实村政事务“六步决策法”工作
作为考核街镇领导班子和领导干部的一项重要内容。将街镇
包片领导和包村干部抓“六步决策法”的绩效与年终考核挂钩，
并作为每年对村“两委”班子进行民主评议的重点评议内容和
