年底，村集体土地净增加 440 余亩、增收 8 万余元。
二、突出“三个精准”，科学选村选人一是精准选村。
2019 年以来，蒙阴县坚持问题导向，聚焦整瘫治乱，研
判提出拟试点村名单，县委组织部审核把关，县委常委会专
题研究。通过“两上两下”程序，确定了第一批试点村 40
个，第二批试点扩面村 27 个。全县试点村累计达到 67 个，
占行政村总数的 19％。二是精准选人。严格落实“从好人中
选能人”和“凡进必审”要求，坚持内挖、外引相结合，拓
宽选人视野，创新选配方式。“关口”前移，把选人的视野
延伸到部队，从现役士兵中物色人选。与县内外 20 余支部
队协力开展“六个一”活动，军地共建常态化信息直通机制，
及时掌握蒙阴籍官兵服役表现，择优纳入后备人才。目前，
全县储备现役和即将退役后备人才 38 人。“内挖”选人，以
街镇为单位，结合建档立卡，对辖区退役军人全面摸底，建
立党支部择优推荐、乡（镇）党委意向培养、县乡联合考察
的动态发现培育机制，精准发现人才，纳入村级后备人才库。
目前，全县 1331 名村级后备人才库中退役军人 413 人，占
比 31％。2021 年村“两委”换届，县委印发《致全县退役
军人的一封公开信》，鼓励退役军人踊跃参选“兵支书”“兵
委员”，578 名退役军人自荐报名，348 人成功当选，202 人
连选连任。“外引”用人，对宗族派性突出、村级组织软弱
涣散无合适人选的村庄，倒排拉出清单，“下深水”选人。
深化开展退役军人回归组织、回归家庭、回归乡里“三回归”
工程，鼓励退役士兵专项公益性岗位人员、在外退役军人回
