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2023年党建工作典型材料

DOCX   3页   下载0   2024-01-15   浏览88   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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2023 年党建工作典型材料
以前,政务服务大厅驻厅党员分散在各窗口单位,缺乏
整体沟通交流的平台。县行政审批服务局瞄准这一痛点
持党建引领,着重深入调研,建立长效机制,逐步构建“党
建+政务”服务模式。
一、高擎“党建引领”旗帜,凝聚部门合力,厚植为民
初心。一是突出关键少数、抓好理论学习。以“一月一课一
片一实践”为抓手,把局党组理论学习中心组与专题研讨会
11 次;
课相结合,邀请宣讲团讲师到我局授 6 次,党组书记、党
支部书记带头讲党课 4 节;把“一人领学”和“众人发声
相结合,局党组领导作为普通党员参加集中学习,带头讲党
23 堂,
习感悟,汇总学习体会 100 余份组织全体党员干部观看党
史、警示、廉政等主题影片 12 部,开展实践活动 18 次,铿
锵豪迈齐奏理论学习主旋律。二是加强联络沟通、共促满园
春色。建立驻厅党员联络机制,设立党员责任区 9 个,不同
组织关系的党员可集中组合到一起,就近参加党支部开展的
政治学习、业务交流等活动,组织驻厅单位集中学习 4 次,
开展大讨论 3 次,营造出政务大厅“比学赶超帮”的良好氛
围。三是坚持学用结合、推动走深走实。组织驻厅单位政务
40 学习
量调研报告 2 篇呈送县政府。组织全县政务阵线 400 余名干
党课“大
务“大合力”,政务队伍思想认识、素质形象全面提升。
二、弘扬“大兴调研”传统,瞄准群企需求,广纳改革
良方。一是深入调查研究,制定事项清单。组织驻厅单位深
入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动。今年来,
调查研究涉及“公安、人社、乡村振兴、政务公开、政务
务”5 类领域,问题 38 项,汇集了“急难愁盼”问题清单
二是坚持集思广益,寻求改革良方。通过党建联络机制,联
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15 访
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条。为平江政务服务工作把清脉络,开好良方。三是广泛结
对共建,齐推服务质效。根据群众办事需求针对性开展“我
为群众办实事”党日活动,与驻厅单位党组织开展“四亮”
11 次,
政务服务,从容应对城乡一体化老年卡、高考学子身份证办
理、年终社保缴纳等业务办理高峰,为近 6 万进厅办事群众
提供志愿服务,进一步提升了办事群众体验感、获得感、幸
福感。
三、发挥“战斗堡垒”作用,打造行业规范,提升服务
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22 个,员示
岗实现 6 大专区全覆盖,40 家驻厅单位全覆盖二是抓队伍,
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2023 年党建工作典型材料 以前,政务服务大厅驻厅党员分散在各窗口单位,缺乏整体沟通交流的平台。县行政审批服务局瞄准这一痛点,坚持党建引领,着重深入调研,建立长效机制,逐步构建“党建+政务”服务模式。 一、高擎“党建引领”旗帜,凝聚部门合力,厚植为民初心。一是突出关键少数、抓好理论学习。以“一月一课一片一实践”为抓手,把局党组理论学习中心组与专题研讨会相结合,开展集中学习 11 次;把主题教育党课和党员微党课相结合,邀请宣讲团讲师到我局授课 6 次,党组书记、党支部书记带头讲党课 4 节;把“一人领学”和“众人发声”相结合,局党组领导作为普通党员参加集中学习,带头讲党课,全体党员同志分享微党课 23 堂,全体党员争相分享学习感悟,汇总学习体会 100 余份,组织全体党员干部观看党史、警示、廉政等主题影片 12 部,开展实践活动 18 次,铿锵豪迈齐奏理论学习主旋律。二是加强联络沟通、共促满园春色。建立驻厅党员联络机制,设立党员责任区 9 个,不同组织关系的党员可集中组合到一起,就近参加党支部开展的政治学习、业务交流等活动,组织驻厅单位集中学习 4 次,开展大讨论 3 次,营造出政务大厅“比学赶超帮”的良好氛围。三是坚持学用结合、推动走深走实。组织驻厅单位政务骨干 40 余人,到株洲、衡阳等地学习先进经验,撰写高质量调研报 告 2 篇呈送县政府。组织全县政务阵线 400 余名干部召开“党的二十大”专题党课,上思想“大党课”,聚政务“大合力”,政务队伍思想认识、素质形象全面提升。 二、弘扬“大兴调研”传统,瞄准群企需求,广纳改革良方。一是深入调查研究,制定事项清单。组织驻厅单位深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动。今年来,调查研究涉及“公安、人社、乡村振兴、政务公开、政务服务” 5 类领域,问题 38 项,汇集了“急难愁盼”问题清单。二是坚持集思广益,寻求改革良方。通过党建联络机制,联系 40 家进驻单位部门党组织开展“建言献策”大讨论,收集有关意见建议 15 条,开展“党员进社区”入户走访,发放“政务服务”调查问卷 100 余份,收集中肯意见建议 22 条。为平江政务服务工作把清脉络,开好良方。三是广泛结对共建,齐推服务质效。根据群众办事需求,针对性开展“我为群众办实事”党日活动,与驻厅单位党组织开展“四亮”结对共建活动 11 次,常态化开展帮代办、延时办、上门办政务服务,从容应对城乡一体化老年卡、高考学子身份证办理、年终社保缴纳等业务办理高峰,为近 6 万进厅办事群众提供志愿服务,进一步提升了办事群众体验感、获得感、幸福感。 三、发挥“战斗堡垒”作用,打造行业规范,提升服务本领。一是作示范,“亮”出党员身份。联络驻厅党员 104 名,根据工作分工,设立党员示范岗窗口 22 个,党员示范岗实现 6 大专区全覆盖, 40 家驻厅单位全覆盖。二是抓队伍,“亮”出服务承诺。以示范岗为阵地,开展“立足岗位作贡献”党 日活动,获得群众评价记录 50 余份,为民办实事 100 余件,得到了群众“你们的党员示范岗是名副其实的”等评价。三是建机制,“亮”出工作标准。以示范岗为标杆,制订《政务服务领导带班巡查制度》《县政务服务大厅窗口行业规范(试行)》《县政务服务中心窗口及窗口工作人员评优评先考核办法》《县政务服务中心窗口服务绩效量化考核办法(征求意见稿)》等制度,组织所有进厅单位党员及负责人开展行业规范培训,形成长效机制,进一步提升政务队伍素养和形象。四是履职责,“亮”出担当作为。自深化“放管服”改革以来,我县“一件事一次办”事项占比达 98 %以上,行政审批效率提速 65 %。今年,政务大厅共接待进厅办事群众 40 万人次,办件量 176867 件,共表彰“群众身边好党员” 8 人,“服务标兵” 48 名,“红旗窗口” 12 个,共收到群众赠送锦旗 21 面,表扬信 11 封,为县域经济高质量发展提供政务助力。
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