别让“照本宣科式汇报”误导调查研究
韩宗峰
（2023年3月30日）
目前，全党正在大兴调查研究。有媒体关注到，有一些调研以会议为主，
在会议现场，汇报者照本宣科，听会者例行公事。这样的调查研究，其质效得
打上一个大大的问号。
调查研究是谋事之基、成事之道，搞好调查研究要多多深入基层一线，也
离不开听取汇报。对汇报方来说，必要的准备，能够聚焦重点，在较短时间内
呈现工作成绩和不足，从而帮助调查研究人员较快掌握情况。不过，在具体调
研中，也出现不少“照本宣科式汇报”。比如，有的汇报喜欢“倒插笔画”、预设结
论，惯于“带着观点找数据”，不利于调研者从中摸清规律、找准问题； 有的汇报
带着官气、官腔，让调研者听得直打瞌睡、一无所获；有的汇报脱胎于多次彩
排，座谈会提前做好人员筛选和观点引导，导致调研者很难得到一手信息。
仔细探究这些“照本宣科式汇报”，堆砌数字、罗列排比，以掩盖汇报内容的
空洞乏味，本质上仍然是形式主义作祟。这种汇报方式虽然稳健、可控， 但容
易让问题被修辞遮盖，让不足被辞藻湮没，从而弱化汇报客观性、真实性， 干扰
调查研究结论。
近些年，中央大力整治形式主义等“四风”问题，党风、政风有了很大改善，
各类汇报内容也越来越实。不过，“四风”问题有较强顽固性、反复性， 端正“汇
风”仍需持之以恒。摆脱“照本宣科式汇报”，应从不刻意雕琢、粉饰、加工稿件
开始，应该实事求是、有一说一、开门见山，这样的汇报更有干货也更有质量，
能够呈现调研对象最真实的一面。当然，除了端正“汇风”外， 调研者也要善于营
造接地气、广开言路的气氛。当下，不少人不愿说、不敢说， 并非是因他们的工
作不需要获得上级的理解和支持，而是因为心理上存在顾虑， 如不清楚上级调研
的真实目的，担心名为调研、实为检查，一旦过多谈及问题， 可能会影响领导对
自己的评价，因而不敢汇报真正的问题。这就需要调研者更加注重和调研对象平
等交流，听得进去不同意见，同时对汇报内容多些反问， 以引导调研对象畅所
欲言。另外，调查研究也要多些“临时安排”，将听取汇报与到街头巷尾、田间地
头调研结合起来，在综合调查中检验汇报内容、归纳提炼问题，全方位增强调研
实效
