运行机制，为基层全面落实从严治党探索出一条行之有效的
路径。
一是抓牢全面从严治党“定盘星”。持续强化“党委统
领、高管主抓、支部落实、党员共建”四级联动责任体系，
聚焦主责主业落实“两个责任”，逐年完善“四项清单”，确
保业务工作覆盖到哪里，党的建设就深入到哪里。对系统内
和同行业发生的违规违法违纪行为，开展以案促改、以案示
警活动 12 次，推动合规建设优化全行政治生态。坚持严管
与厚爱相结合，激励与约束并重，党委运用“第一种形态”
开展提醒谈话 21 人次，淬炼员工“千锤万凿出深山”的匠
心，走好“脚下路”。
二是筑牢党内政治生活“防火墙”。党委执行党建联系
点制度，定期走访调研、检查指导、参加组织生活，组建宣
讲团、开设书记讲堂，围绕七一讲话精神、十九届六中全会
精神、全国两会精神等开展宣讲党课 32 次，以党组织书记
带头讲、党员带动群众学的形式实行互动式交流。采取谈心
谈话、设立篮球、羽毛球、乒乓球兴趣活动小组等方式，及
时了解员工思想动态、解决实际困难，形成开放包容的协调
对话和互动交流机制，在更大范围、更深层面发挥思想政治
工作正向引导作用，把员工的思想统一到总行党委经营决策
和企业发展规划上来。各党支部全面落实党内组织生活各项
基本制度，持续创新“三会一课”、主题党日等内容形式，
2021 年至今各党支部围绕“学雷锋 普金融 促发展”“护环
境 爱奉献”“以红色党建为引领 提升绿色信贷数据质量”
