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的物市场调查价或评估总价在 1 万元以上的，进入乡（镇、
街道）公共资源交易中心进行公开交易（1 万元以下的由村
集体自行公开交易）；招标结束后，承、发包双方签订规范
的承包合同，并交乡（镇、街道）“三资”管理服务中心备
案。
三、顶层设计，构建责任传导工作机制
建立以县委书记为组长，副书记、纪委书记、组织部长
等任副组长的领导小组，将任务分解到县委、县政府相关领
导。制订县委“36 条”目标管理考核办法，不定期开展联合
或专项督查，全面启动农村巡察全覆盖，压实各级党组织主
体责任。县纪委将“36 条”落实情况作为年度党风廉政检查
和全面从严治党主体责任报告的必需内容，约谈、问责执行
不力的党组织及相关人员。县委组织部把“36 条”纳入基层
党组织书记述职评议，列入书记抓党建工作任务清单，作为
村干部备案管理的内容。县级有关部门和各乡（镇、街道）
按照职责分工，及时完善“36 条”政策文件，加强日常监督
指导。实施村级小微权力清单“36 条”工作 3 年行动计划（2021
—2023），以“36 条”达标村、示范村创建为抓手，分 3 年
逐步提高全县达标村、示范村占比，最终形成全面规范执行。
全面实施“三交底”廉政谈话向村（社区）基层延伸，明确
将村组织“一把手”列为“36 条”规范执行的“第一责任人”。
目前，已经实现对新一届村班子“一把手”廉政谈话全覆盖。
四、宣传教育，营造入脑入心舆论氛围
把农村党员干部学深悟透“36 条”作为有效执行的基础
