16 项）。2021 年 1~7 月全区村（社区）代办件总量 6400 余
件，较去年同期增长 76％。二是提升产业发展水平。强化村
（社区）干部产业发展“领路人”职责，将减负赋能的成效
转化为发展产业的动力，围绕“一核一环一廊”县域空间发
展规划，打破行政区划壁垒，抓好优质粮油、晚熟柑橘、贵
妃枣等特色产业，形成了 45 个特色村、11 个园区产业村。
三是提升基层治理能力。强化村（社区）干部群众自治“组
织者”职责，结合村（社区）“两委”换届，完成红白理事、
公共卫生、人民调解等村（居）委会下属委员会的组建及负
责人的推选，同步产生定向议事代表 3429 名，构建了“村
级党组织+ 群众组织+ 社会组织” 的基层共建共治体系。
四、突出清廉，护航乡村治理
一是健全小微权力清单。完善“四清四明”工作法，聚
焦村级重大事项决策、资金管理、项目招投标管理、资产资
源处置等集体管理事务，制订小微权利清单（一事一清单）。
运用宣传栏、便民小卡片、服务指南手册等多种载体，主动
公开清单内容。编制“微权力”运行流程图，设置“小微权
力监督平台”，开通“民意直通车”功能模块。通过“清权、
清责、清流、清单”四清举措，达到“干部用权明晰、群众
办事明白、追究责任明确、办事结果明了”的四明效果，明
晰干部责权，改变传统的村干部“一把抓”“一手抓”的混
乱局面。二是强化“三务”公开机制。严格执行集体“三资”
管理各项制度，建立集体资产、资源登记簿，规范资金管理
账目。将“村财镇管”升级为“村财区审”，全面实施“组
