位、部室和全体党员职工的共同努力下，铁运处以昂扬姿态
走上深耕党建品牌、精专运输主业、普惠职工群众的提档升
级、和谐发展之路。处党委严格按照集团公司要求和铁运处战
略定位， 坚持“1236”党建工作思路，高起点领航发展，高标准
夯实基础，高站位建塑品牌，为建设“六型”新铁运提供了坚强
保障，取得了安全运输总体稳定、装备水平不断提升、运输
经营持续优化、改革创新深入推进、职工生活不断改善等发
展业绩。
一是改革发展取得新业绩，引领融入更有实效。坚持习
近平新发展理念， 认真贯彻山东省国企改革、国企党建工作
要求，把加强领导班子建设作为首要职责，坚决贯彻落实“中
央八项规定精神”，推进党委会前置把关常态化，确保“三重
一大”事项集体研究、依法决策、科学决策、民主决策，把党
组织的领导核心和政治核心作用贯穿于运营发展全过程，守
住了安全、稳定、环保和党风廉政“四道防线”。积极落实新
旧动能转换工作部署，持续释放“一提双优”建设新效应，加
快实施“公转铁”政策创效工作，成功实现机械化换人、自动
化减人，推动了矿区铁路向全面自动化、信息化、智能化转
变。
二是党建工作实践新模式，组织能力更显过硬。着力探
索铁运特色“融党建”模式，机辆段“红旗火车头”、电务段“党
员孵化器”、工务段“思政工作室”等载体品牌，在推动运输中
心工作中应势而生并发挥出强大聚力聚智作用，多项党建成
果入选集团公司“红色堡垒”“头雁领航”典型案例，虚工实做
