领”，提高“七种能力”，强化履职尽责水平，凝心聚力促发
展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献。
关切“有”回应，破解急难愁盼问题。要聚焦群众急难
愁盼，引导党员干部回应群众需求，深入调研听民声、察民
情，推动解决问题。一是问计于民，开展建言献策活动。调
查研究要解决实际问题，应就群众关心关注的人居环境、土
地流转、特色产业发展、农村自建房、农村基础设施完善、
农田水利建设、丰富群众生活等方面入手，深入一线，与群
众坐在一条板凳上，听取社情民意，掌握第一手资料，用民
间智慧解决群众问题。二是身入心入，开展“立足岗位作贡
献”活动。引导党员、干部在推动发展、基层治理、服务群
众中主动作为、担当有为。紧扣中心工作和重点任务，通过
设立党员示范岗党员责任区，组建党员突击队，开展承诺践
诺，用好“党员联户、干部包片、支部会商”和积分管理、
“一编三定”等载体，组织党员在重点项目、重大任务中发
挥作用。三是党员联户，开展“我为五星创建作贡献”活动。
民生无小事，枝叶总关情。引导党员干部冲在前、作表率，
充分发挥先锋模范作用，开展承诺践诺、岗位练兵，设立党
员示范岗、划定党员责任区，做到“民呼我为”“接诉即办”，
从群众关心关切出发、从群众急难愁盼着手，尽心尽力解决
群众生产生活中的堵点、难点、痛点问题。
检视“有”整改，纠正脱离群众风险。以强有力的检视
整改，推动解决问题，通过“当下解决＋限期整改”的办法，
使党员干部扑下身子、沉到一线，查不足、找差距、明方向，
