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作用发挥好不好方面(21例)

DOC   6页   下载0   2024-01-13   浏览74   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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作用发挥好不好方面(21 例)
1.职能作用还有许多需要改进的地方。比如许多支部对县委
确定的精准扶贫帮扶措施落实不力,还沿用逢年过节送钱送物
传统帮扶方式,扶贫效果大打折扣;再比如党校在干部主体班
轮训方面满足于办了多少班,培训了多少人,但效果怎么样很
少有人去反思;还再比如督查考核许多督查结“石沉大海”
对督查中发现的问题,经常只说“有的”乡镇怎么样、“有些”
单位怎么样“部分”干部怎么样没有把督查结果该释放的
号释放出去该传导下去的压力传导下去,县委主要领导已经
此事多次进行了提醒,应该引起我们的高度重视。
2.机关党建工作创新引领作用不够。总支有些支部把党建等
同于政治学习、催交党费党建工作档案资料零乱,党内组织生
活缺乏创新党组织吸引力和凝聚力不够,机关党建工作与本
(单位)中心工作贴得不够紧,与县委“走在前作表率”
要求还有很大差距。比如在落实主体责任、书记第一责任上,
些支部方法单一,是开会、讲课、表态签订责任书,泛泛提
要求,压力传导不足,缺乏有针对性和实效的落实措施对新
势下全面加强党的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不
够,破解机关党建难题和推动机关党建工作创新发展的招数还不
够多、方法还不够活,多年来没有一项拿得出、叫得响、有影
的机关党建“亮点”和“品牌”。
3.引领表率作用发挥还不够党委工作部门是全县各部门单
位的窗口是县委要求的“坚强前哨”“巩固后院”但一些
支部不善抓大事、不敢碰难事,特别是在作风建设方面不敢动真
碰硬,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误对干部队伍中一
些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微
杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,工作作风、生活作风“严”不起
来的问题还不同程度存在遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发
生,没有在全县干部队伍中发挥引领表率作用。
4. 工作中有顾虑多,放不开手脚,创新精神不够。
把自己等同于普通党员思想上有所松懈,认为做好自己的本
工作、管好自己就可以了,而忽视了党员模范带头作用的发挥,
要带动团员青年、群众共同进步。服务群众的宗旨意识还不够强、
投入的时间和精力较少对贫困户的联系和沟通仅限于集团公司
机关统一下乡、日常电话沟通,虽然能够满足自己所联系贫困户
的一些请求,但缺乏从根本上解决脱贫致富问题的措施和办法。
5. 先锋模范作用发挥不够。有时候把自己混同于普通职工,
不能高标准严要求自己共产党人的先进性和模范性作用发挥
不够。
6.开展批评和自我批评时顾虑和担心比较多。往往以自我批
评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”浅尝辄止,“红红脸、
出出汗”的要求还有一定差距。
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