明确职责任务，细化工作目标，制定工作方案，完善工作举措，不断
夯实基层基础，推进工作提升，为全面加强党的建设提供可靠的组织
保障。
一要压实党建工作责任。坚持和完善党建工作推进机制，层层传
递压力，推动党建工作各项安排部署落到实处。各级党组织书记要认
真履行好“第一责任人”责任，真正把党的建设抓到底、抓到位。各级
党组织要认真落实党建考核制度，把党建述职作为压实党建工作责任
的具体举措长期坚持，让先进单位和落后单位同台亮亮相。同时，要
强化考核结果运用，对履行党建主责不到位的，问题较多、长期打不
开局面的，要严肃追责问责。
二要牢固树立大抓基层导向。坚持重心下移、力量下沉，以示范
点建设为引领，持续推动党支部标准化规范化建设，推动各基层党支
部切实履行好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、
凝聚群众、服务群众的职责，找准党支部服务、凝聚党员和职工群众
的着力点，实现党支部建设与中心工作同频共振、同向发力，切实把
基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。
三要加强党建队伍建设。要按照精干、高效、协调和有利于加强
党的建设的原则，合理设置党的工作机构，确保党组织有机构管事、
有人干事、有经费办事。在3月12日召开的河南能源党建工作推进会
上，刘银志书记明确要求，各单位要在一个月内制定完善相应的制度
措施，明确各基层党组织、支部的经费来源，确保支部开展活动有经
费保障，依法依规、合理使用，避免无序使用。要高度重视党支部班
子特别是支部书记队伍建设，发挥党支部书记“主心骨”和“领头雁”作
用。要把党支部书记岗位作为一线优秀年轻干部成长的重要台阶，在
制度上确保把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，在同等条件下，
具有基层党支部书记工作经历的干部要优先提拔，使基层党支部队伍
建设、干部锻炼培养有径可循。每一名领导干部的成长，都要经过长
时间的岗位历练、思想淬炼，随着党建工作的全面加强，对支部书记
岗位提出了越来越高的标准和要求，我们要认真贯彻落实上级组织部
门的这种用人导向，按照这种标准和要求配齐、配强支部书记。
