国企2024年上半年纪检监察重点工作汇报

国企 2024 年上半年纪检监察重点工作汇报 2024 年上半年 XXX 公司党支部认真贯彻落实 XX 党风廉政和纪检监察工作总体安排部署和年初的目标任务，紧紧围绕企业生产经营中心大局，立足职责定位，强化日常监督，精准执纪问责，不断加强作风建设，坚持不懈纠正“四风”，公司纪检工作有序推进并取得新进展，现将上半年重点工作开展情况汇报如下： 一、上半年重点工作完成情况 （一）全面落实党风廉政建设主体责任 一是 XX 公司于 2024 年 4 月 12 日召开 2024 年党风廉政建设和反腐败工作会议安排部署重点工作，层层签订《党风廉政建设责任书》，同时印发《 2024 年党风廉政建设和反腐败工作要点》。二是及时调整党风廉政建设与反腐败工作领导小组，并召开党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议，对重点工作进行研究部署。明确党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任、纪检监督责任和班子成员“一岗双责”，通过构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的管党治党责任落实机制，确保各项工作任务得到有效落实。 （二）深化党纪学习教育，提升廉洁自律意识 一是上半年，公司坚持开展党纪法规学习教育，通过系统化的学习与实践，引导党员干部自觉用党规党纪校正思想和行动，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修 养的过程。首先把党纪学习与“党支部政治理论学习”、“第一议题”、“三会一课”等制度结合起来，集中开展学习和研讨。公司党支部委员带头讲党课，教育引导党员干部不断增强党性观念、纪律规矩意识，自觉将纪律要求内化于心，外化于行。二是加强党纪学习教育宣传力度，充分利用微信公众号转载 XX 党委、 XX 党委、 XX 党委党纪学习教育相关信息和文章，在全公司范围内营造了学纪知纪明纪守纪的浓厚氛围。三是强化警示教育， 7 月 8 日公司组织党员领导干部及重点岗位人员前往 XXX 人民检察院廉政教育基地开展警示教育活动，切实起到了以案为鉴、警钟长鸣的警示作用。四是 7 月 18 日组织召开上半年党风廉政建设专题会议，全面总结上半年工作开展情况，并对下半年党风廉政建设重点工作进行了安排部署。同时深入学习了《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》、《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，讲授了廉洁党课，签订了家庭助廉承诺书。 （三）持续正风肃纪，强化作风建设 一是严格落实中央八项规定精神。切实做到支部学习必学廉、节假日节点必讲廉，主题党日活动必倡廉，干部提拔任用必考廉。上半年共计开展警示教育大会 5 次，讲授廉洁党课 4 次，干部任前廉政集体谈话 1 次，组织党员干部职工观看警示教育片 5 次，发布廉洁提醒 15 条，签订廉洁自律承诺书 50 余份，组织开展监督检查 4 次，督促整改问题 3 项。二是为进一步强化对领导班子成员以及的中层干部日常 监督管理， XXX 公司对中层及以上人员的廉政档案进行了更新完善。三是在 2024 年度提拔任用 3 名干部过程中， XX 公司严格按照 XXX 干部选拔工作管理规定，规范做好干部考察谈话、出具党风廉政意见函、任前廉政谈话、廉政测试等工作，强化干部选拔任用监督，真正做到了选贤任能，为公司的发展选拔出了德才兼备、清正廉洁的优秀干部，为公司的持续健康发展提供了有力的组织保障。四是 7 月 19 日公司召开上半年意识形态工作专题会议，对上半年意识形态工作进行总结以及对下半年意识形态工作进行部署，同时围绕“树立和践行正确政绩观”进行了交流研讨，引导全体党员干部秉持清正廉洁，真抓实干的工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义。五是充分发挥监督职能，确保党支部换届选举工作有序开展。在 2024 年公司换届选举过程中，公司纪检部门对换届工作的各个环节进行全程监督，包括候选人推荐、资格审查、选举流程等，为换届工作的圆满完成提供了坚强的纪律保障。 XXX 公司于 2024 年 5 月完成党支部换届选举工作，同时 7 月 10 已通过 XXX 党委会研究批复，目前公司党支部由 5 名委员组成。 （四）深入压实巡察整改主体责任 一是针对巡察组巡察反馈的 XX 项具体问题， XX 公司党支部高度重视，成立巡察整改工作领导小组，立即召开巡察整改工作领导小组会议，同时结合公司实际详细制定了巡察整改工作方案，建立巡察整改措施周推进清单，确保整改工作有序推进。截止目前整改工作总体的推进进度为 90 ％。 二是针对 XXX 纪委督导组年初下沉 XXX 公司发现的 20 项问题，公司制定了详细的巡察整改工作台账，并扎实开展了整改工作，目前 20 项问题均已销号完毕，整改工作完成率 100 ％。 （五）深入开展廉洁风险防控工作，扎紧扎牢廉洁防控网 设计公司组织全体干部职工围绕岗位职责、业务流程、制度机制等方面，深入查找可能存在的廉洁风险点。累计排查出廉洁风险点 169 个，其中 A 类高风险点 49 个， B 类中风险点 63 个， C 类低风险点 57 个。针对不同等级的风险点，制定具体、可行的 173 条防控措施。同时印发《 XXX 公司廉洁风险点及防控措施》的通知，组织公司全体员工认真学习廉洁风险点及防控措