压实招商引资工作责任
朱红梅
这次考察学习，行程紧凑，收获满满，深刻感受到了安
庆市委、市政府坚定不移推改革，带领广大干部群众凝心聚
力谋发展的信心和决心。思路清。面对经济下滑、干部队伍
士气不振等问题，安庆市委、市政府坚持问题导向，对标海
安，提出“八问”，直面存在问题，迎难而上，以强势抓招
商引资和项目落地作为推动经济发展和干部作风转变的重
要手段，举旗定向，谋篇布局，进行顶层设计。氛围浓。从
高速口进入安庆市，首先映入眼帘的就是“强势抓招商、聚
力推项目、真心帮企业、举全市之力，推动安庆经济高质量
发展”的巨幅标语，而且在主要街道、工地上都能看到类似
招商口号，营造了浓厚的招商氛围。干劲足。安庆将招商工
作作为“第一要事”。我们到安庆市招商中心对接时发现，
整个中心仅有曹紫权副局长和两位科长在，其他人都在外出
差招商。安庆市通过创新考核机制办法，加大绩效奖励金额，
给干部加压力、提动能，干事创业热情得到激发。作风实。
安庆市加强全市招商引资一盘棋管理，已形成以招商促改革
促发展的务实作风。一是突出考核精准度，力求考细、考真、
考实。二是强调考核的动态管理。三是注重过程管控，实施
“1512”招商战略。四是加强线索甄别。五是建设管理平台，
实现对项目的全流程管理。敢担当。安庆市委、市政府主动
