取“三色”备选调生党纪学习教育专属答卷
当前,全党上下正在开展党纪学习教育。党纪作为党的生命线,始终贯穿于党的奋斗历程中,如同巍峨屹立的灯塔,指引着我们劈波斩浪的航向。年轻选调生是新时代发展的生力军,是国家前进的可持续动力,是党纪学习教育工作应有的重要组成。组织部门要取“三色”备好选调生党纪学习教育专属答卷,促使年轻干部扣好“第一粒扣子”。
以“重视与培养并举”之“底色”
研
定“基本盘”。
“谋定后动,知止有得”,抓好年轻选调生之廉政底色基本盘,对于维护党和政府形象、促进干部个人成长发展、推动社会风气改善,以及落实全面从严治党要求都具有重要意义。当前,干部制度改革推动干部队伍结构年轻化,年轻选调
生数量
逐渐增多;同时,时代发展带来物质文化生活更加丰富化,而刚走出校门的选调
生缺乏
历练、定力差、判断力不足。
组织部门宜厘清
“数量大”“诱惑多”“经验少”之情势,高度重视年轻干部党纪学习教育工作,将党纪学习教育贯穿干部培养始终,强化传帮接带、学思
践
悟、实战淬炼,确保年轻干部严守党的纪律和规矩,做到忠诚担当、廉洁奉公。
以“自查和剖析并用”之“厉色”查找“易错点”。
“防微杜渐,禁于未然”,排查年轻选调生容易违法违纪之潜在风
险点,增强党纪学习教育实效。
观年轻
干部其违规违纪行为,或碍于情面授受礼物、或出于侥幸放任酒色、或疏忽大意泄露机密、或贪图利益
身陷网赌等等
,最终在“宝马雕车香满路”中作茧自缚。
组织部门宜梳理
不同领域、不同岗位、不同经历的选调生违纪案例特点,总结归纳典型“陷阱点”“疏漏点”“危处点”,列明党风廉政负面行为清单,定期组织选调生以案释法、直观知纪,方能于细微处明纪、于关键时守纪。年轻选调生只有党风党纪自查和剖析并用,归溯
谬
因,以违纪反面案例正风
肃
纪,“有则改之无则加勉”,方能未雨绸缪、防微杜渐,杜绝理想信念动摇、宗旨意识丧失之现象。
以“自律与监督并重”之“正色”牢守“得分项”。
“木受绳则直,金就
砺
则利”,经常用党纪党规检查年轻选调生言行,恪守清正廉洁底线。习近平总书记指出,要引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,督促领导干部树立正确权力观,公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。组织部
门宜引导
选调生树立正确的权力观、地位观和利益观,督促年轻干部坚定理想信念、严明规矩意识、树立担当精神、厚植为民情怀、增强学习能力,自觉做到自警自省自励,对党纪党规从“不敢违”、“不能违”,到“不想违”;同时,引入外在有效监督机制,
织密年轻
选调生“监督网”,从政治观念、廉洁教育、规范用权等方面实现预先查摆、及时纠正,促使年轻选调生向历史和人民交出一份优异的党纪学习教育答卷。
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